社会福祉法人田上町社会福祉協議会の介護支援専門員(ケアマネジャー)求人（契約職員）
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《急募！！》各種手当充実＆昇給・賞与あり◎月9日休み＆残業ほぼなし◎正職員登用実績11名！キャリアアップが目指せます◎スキルを活かして介護支援専門員としてご活躍しませんか
- 最初は職員が訪問に同行し、利用者様の状況把握や業務の進め方を一緒に確認しながら進めていきます。
- 利用者様やご家族、関係機関との連絡調整で困ったことがあればチーム全員でバックアップします！安心して業務に取り組める環境です。
やりがいと働きやすさを両立できる職場です
- 資格手当や扶養手当など、各種手当が充実しています。
- 頑張りに応じた昇給制度や年1回の正社員登用制度もあり、キャリアアップを目指しながらモチベーションを保って仕事に取り組めます！
- 各種休業制度があり、仕事と生活のバランスをとりやすい職場です。
- 月の残業時間は2時間程度！定時は17:30なので、仕事終わりの時間はゆっくり取れます。家族の時間が欲しい方や、プライベートの時間を充実させたい方におすすめです。
あなたからのご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務。 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 利用者の心身の状態や希望に基づき、最適なサービス計画を立案します。 ・定期的な訪問とモニタリング 月に1回は訪問面接を行い、サービスの実施状況の把握と記録を行います。 ・関係各所との連絡調整とサポート 利用者とその家族、サービス事業者間の橋渡しとなり、円滑なサービス提供を支えます。 また、要介護認定の申請代行や、施設への入所を希望される場合の仲介業務を行います。 ※担当する利用者様の件数は相談に応じます。 ※業務上車を運転する機会あり 雇用期間の定めあり ～2027年3月31日（原則更新） 業務の変更範囲:事業所の定める業務 転勤なし
診療科目・
給与
給与の備考
月給の内訳 ・基本給 207,900円～219,600円 ・資格手当 10,000円 ・対応手当 3,000円 ※固定残業代なし ※基本給は年齢給と職能給及び経験年数を基に決めます。 扶養手当 ・配偶者 13,000円 ・満22歳未満の子 11,500円 ・満15歳未満の子 6,500円 通勤手当 実費支給 上限月額24,500円 昇給制度あり 月あたり5,400円～8,550円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 1.60ヶ月分（実績） 試用期間3ヶ月 同条件
待遇
教育体制・研修
全国・県社協の研修、資格試験に参加可 毎月インターネットによる研修（1回）や委員会（自主勉強会）1回有
休日
1ヶ月の休日は9日以上（閏年以外の2月は8日以上） 基本的に土曜、日曜は休日になります。 年間休日107日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後）10日 （出産、育児、介護）休暇・休業、慶弔休暇 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1981年7月8日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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