山口市北東第2地域包括支援センターのケアマネジャー求人（正職員）

月給185,500円〜 280,500円

最終更新日: 2025/05/14

「まちの福祉相談室」としての相談業務『ケアマネジャー』募集中⏰年間休日120日以上◎メリハリ付けて働ける職場環境✨

山口市仁保中郷にある「山口市北東第2地域包括支援センター」です！✨

地域に根ざした医療サービスを提供し、地域包括ケアシステムの構築を目指しています。
地域の医療機関と連携し、患者さまのニーズにしっかり応えられるよう、急性期や回復期を中心に医療を提供しています。また、介護や在宅支援のサポートも大切にしています！

山口市のやまぐち「まちの福祉相談室」として業務いただけるケアマネジャー（介護支援専門員）を募集しています。

【特徴】
・地域包括ケアの架け橋役として、切れ目のない医療と介護を目指しています。
・年間休日120日＋有給休暇でプライベートも充実。残業もほとんどなく、働きやすい環境です。
・未経験・ブランクのある方も安心のサポート体制が整っており、お互いを尊重し合う文化があります。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

【仕事内容】山口市北東第２地域包括支援センター（仁保）にて、要支援1・2の方々を中心に、ケアマネジメント業務を行います。 ◆ケアプラン作成（要支援1・2のアセスメント、介護予防給付のサービス調整・モニタリング） ◆医療機関や介護・福祉事業所との連絡・調整 ◆地域活動や介護予防教室などの案内・調整 ◆相談記録・報告書等の作成、各種資料の作成など従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：なし ⏰1日スケジュール(例) 【☀️日勤1（8:30～17:30】 ▼8:30　朝礼・申し送り ▼9:00　ケアプラン作成・アセスメント ▼12:00　休憩 ▼13:00　関係機関との連携調整 ▼14:00　モニタリング・カンファレンス参加 ▼16:00　記録・書類作成 ▼17:30　退勤【☀️日勤2（9:00～18:00）】 ▼9:00 　申し送り ▼9:30　相談対応・連絡調整 ▼12:00　カンファレンス参加 ▼13:00　休憩 ▼14:00　モニタリング・ケアプラン作成 ▼16:00　記録・書類作成 ▼18:00　退勤【実際に働くスタッフに話を聞きました！】 ▼ 入職のきっかけは何ですか？「自立支援に力を入れている職場で、高齢者の方々の生活を支えたいと思ったからです。」 ▼ 日々どのように感じていますか？「『ありがとう』と感謝される機会が多く、頑張りが報われるやりがいを感じます。残業が少ないので家庭との両立もしやすいです！」 ▼ どのような方が合うと思いますか？「高齢者の方々に寄り添い、喜びを分かち合える方。医療・介護・福祉の連携に興味があり、人とのつながりを大切にできる方に向いています！」 ▼求職者の方へ一言！「優しく協力的なスタッフが揃っており、働きやすい環境が整っています！家庭と仕事の両立を大切にしながら、成長したい方には最適な職場です！どんな悩みや不安も、みんなで支え合いながら解決していけるので、安心して一歩踏み出してくださいね♪ご応募お待ちしております！」

診療科目・サービス形態

地域包括支援センター

給与

【正職員】月給185,500円〜280,500円

給与の備考

◇介護支援専門員必須その他の資格をお持ちの方は資格ごとに給与が変動します（対象資格：正看護師・社会福祉士・介護福祉士）　 ※その他の資格がベース資格となる方はお問い合わせください。 ◇主任介護支援専門員（主任ケアマネ）の方は、下記金額に【＋10,000円】加算されます。 ■ 給与（正看護師資格お持ちの方）月額 230,500円～330,500円（経験・資格考慮）【内訳】基本給：185,000円～資格手当1：35,000円（正看護師）資格手当2：10,000円（介護支援専門員）通信費手当：500円 ■ 給与（社会福祉士資格お持ちの方）月額 195,500円～290,500円（経験・資格考慮）【内訳】基本給：165,000円～資格手当1：20,000円（社会福祉士）資格手当2：10,000円（介護支援専門員）通信費手当：500円 ■ 給与（介護福祉士資格お持ちの方）月額 185,500円～280,500円（経験・資格考慮）【内訳】基本給：155,000円～資格手当1：20,000円（介護福祉士）資格手当2：10,000円（介護支援専門員）通信費手当：500円 ◆昇給・賞与昇給年1回賞与年2回約3ヶ月分 ※業績に応じ決算賞与あり ◆その他手当通勤手当（上限20,900円/月）住宅手当扶養手当役職手当

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

・社会保険完備・マイカー通勤可（駐車場あり）・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙/敷地内禁煙） • 医療費免除・補助制度（職員・家族） • インフルエンザ予防接種 • 職能団体会費の補助制度 • コミュニケーションアプリ（円滑な情報共有） • 託児所完備（職員無料） ★併設託児所「ナーサリーありす館」にてお子さまをお預かりしておりますので、子育て中の方も安心して働いていただけます。

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

• 資格取得・更新支援制度 • 研修・講習支援制度

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

日勤シフト制（休憩60分） (1)8:30～17:30 (2)9:00～18:00 ※残業ほぼなし（月5時間以内）

休日

育児支援あり年間休日120日以上

年間休日120日（日・祝休） ※土曜日はシフトにより2ヶ月に1日程度出勤あり

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり職員産休・育休取得率100％子の看護休暇:子ども一人につき5日／年（上限10日）

応募要件

自動車運転免許学歴不問

介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許（AT限定可）必要なPCスキル：パソコンの基本操作（ワード・エクセル）年齢制限あり～59歳（60歳定年制のため）学歴不問

歓迎要件

相談職経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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