おおいた認定調査センターケアマネジャー求人(正職員

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月給240,000

最終更新日:

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おおいた認定調査センター(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

介護認定調査員(正社員)/九重町・玖珠町

【在宅正社員募集|介護認定調査業務】
自宅から直行直帰OK/行政受託による地域密着型のお仕事

◆仕事内容
行政からの委託を受けて、介護認定調査業務を行っていただきます。
担当エリア:九重町および玖珠町内
訪問先:個人宅・病院・介護施設など
業務内容:
 ┗ 1日3~4件、月60件程度の訪問調査
 ┗ ヒアリング後、弊社仕様のソフトを使ってパソコンによる調査票の作成

自宅からの直行直帰が可能な働きやすいスタイルです。

◆この仕事のポイント
🚗 直行直帰で通勤ストレスなし!
💻 業務は全て電子入力。効率よく進められます
🤝 研修制度あり。未経験の方も安心してスタート可能
🧑‍⚕️ 介護支援専門員の資格を活かせる、地域に貢献できるお仕事です

◆募集要項
雇用形態:在宅正社員
業務内容:介護認定調査および関連業務
勤務地:大分県玖珠郡九重町・玖珠町(※直行直帰)
休日休暇:土日祝、年末年始

応募資格:有効な介護支援専門員(ケアマネージャー)資格

歓迎経験:介護認定調査の実務経験がある方

◆変更の範囲
会社の定める業務へ変更となる場合があります。

地域の高齢者の暮らしを支える、大切な役割。
あなたの資格と経験を、地域のために活かしてみませんか?

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

◆仕事内容 行政からの委託を受けて、介護認定調査業務を行っていただきます。 担当エリア:九重町および玖珠町内 訪問先:個人宅・病院・介護施設など 業務内容:  ┗ 1日3~4件、月60件程度の訪問調査  ┗ ヒアリング後、弊社仕様のソフトを使ってパソコンによる調査票の作成

給与

【正職員】 月給240,000円

給与の備考

【給与内訳】 基本給: 165,000円 資格手当:  20,000 円 調整手当:  15,000 円 固定残業代: 40,000円 25時間分 ・私有車による業務が可能な場合、私有車手当加算5,000円 ・月60件を超えて調査実施した場合は1件につき3,000円加算 裁量労働制なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

※賞与は業績により支給 前年度実績あり 年2回 計1.5カ月分 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制度あり 民間医療保険利用型、メンタルヘルスサポート フレックスタイムを利用した在宅型調査員制度

教育体制・研修

勤務時間

9:00~18:00の間 休憩60分

休日

週休2日(土・日)、祝日 年間休日数 120日程度

長期休暇・特別休暇

有給休暇 ゴールデンウィーク(5/3~5) 年末年始休暇(12/29~1/3) 育休・産休 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇

歓迎要件

調査員経験ある方は大歓迎です

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

募集職種

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アクセス

大分県大分市府内町3-4-20

なし

施設・サービス形態

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