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たのしい家 南浦和の計画作成担当者求人
【さいたま市南区大谷口】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・計画作成担当者】

- 給与
- 正職員 月給 288,800円 〜
- 仕事内容
- グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) *職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区大谷口1510-1 JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩で24分 JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
場所が近い求人
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【ALSOKグループの有料老人ホーム】☆週3日~ご相談ください♪☆【さいたま市西区】

- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜
- 仕事内容
- ・ご入居者様のケアプラン作成、生活相談 ・施設運営に関する事務業務 ・その他、施設長補佐業務全般 等 ・業務内容の変更/就業場所の変更:会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。 ・雇用期間の定め:1年(業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況等によって判断する)/更新上限なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区大字土屋242-1 ホームステーション指扇 JR川越線 指扇駅から徒歩で9分 JR川越線 西大宮駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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居宅介護支援事業所くるみのケアマネジャー求人(パート・バイト)
週3日~OK!パート勤務募集◎医療法人母体☆明るく楽しい事務所が自慢☆笑顔を大切にしながらケアに取り組む居宅介護支援事業所です

- 給与
- パート・バイト 時給 1,550円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 利用者さまのお宅への訪問(モニタリング・相談・契約など) サービス担当者会議の開催 関係機関との連絡・調整 各種会議への参加 その他、居宅介護支援事業所での事務・雑務 ◎業務内容は、勤務時間や日数に合わせて調整可能です。
- 応募要件
- 🎓 応募資格・条件 資格:介護支援専門員(ケアマネージャー) 年齢不問・学歴不問 未経験者も相談OK ※ケアマネ業務が初めての方でも安心してスタートできます
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区西遊馬1259-2 JR川越線 指扇駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給学歴不問
【さいたま市西区土屋】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【パート・計画作成担当者】
株式会社ケア21をご紹介します
- ご高齢者と障がい者の皆様に質の高い介護と生きがい、楽しみを提供する文化創造企業です。
- 当法人の原点は訪問介護。利用者様の豊かな在宅生活をサポートするため、訪問介護や介護タクシー、福祉用具のレンタルなど、さまざまなサービスをご用意しています。
- 多くの研修を積んだスタッフが、利用者様一人ひとりのニーズにあったサービスを心を込めて提供しています。
働きやすい環境が整っています
- 入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もご用意しており、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
- 笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いている当法人。新人さんもすぐに馴染める職場ですよ。
こんな方をお待ちしています
- 向上心を持って業務や研修に取り組める方。
- 自分の目指す介護を実現していきたいという方。
プレザンメゾン さいたま指扇でパートの計画作成担当者として活躍してみませんか?ご応募お待ちしています
募集内容
募集職種
仕事内容
介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 雇用期間:定めなし 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
試用期間:3ヶ月(同条件) <各種手当> ≪社保加入者限定≫ ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円/月
待遇
教育体制・研修
ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。 研修の手厚さも当社のポイントです。 ・入社時研修(2~3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修 ・接遇マナー研修 ・メンタルヘルス研修 ・コンプライアンス研修 ・人権研修 ・リーダー研修 ・職種別研修 他600コマより選択受講 ■手厚い資格サポート制度 ケアマネ更新研修【全額無料】で更新可能! 研修時間も出勤扱いとなります(規定あり)
勤務時間
9:00~18:00 9:00~16:00 (休憩60分) *シフト等により前後する可能性あり
休日
■シフト制 ※希望休制度あり
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(法定通り付与) ・夏期,冬期休暇(最大7日間) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇
応募要件
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)
歓迎要件
■あれば尚可 ・介護職としてのご経験(有料など)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2012年5月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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