うえのケアプランセンターのケアマネジャー求人（正職員）

月給190,000円〜 272,000円

最終更新日: 2025/05/30

【2023年10月開設】≪医療機関運営のケアプランセンター≫≪ご利用者様増加に伴う増員≫完全週休2日制・年間休日124日◎マイカー通勤可・職員専用無料駐車場あり◎

＜私たちについて＞

うえのケアプランセンターは、心のこもった地域医療を提供する「医療法人うえの病院」が運営しております。2023年10月1日の開設以来、地域のみなさまが安心してご自宅での生活を送っていただけるように、ご利用者様・ご家族様一人ひとりの思いに寄り添いながら対応しております。おかげさまでご利用者様が増加しており、このたび一緒に働いてくださるケアマネジャーさんを増員募集いたします。

＜ココがPOINT＞

現在3名のケアマネジャーが在籍しており、スキルアップが叶う環境です。
完全週休2日制をはじめ、年間休日は124日あり、心身に無理なく働けます。
人事評価制度があり、日々高いモチベーションのもと、やりがいをもって働けます。
マイカー通勤も可能です。職員専用無料駐車場もあり、円滑な通勤が叶います。
バス通勤の場合、博多駅から約30分、福岡空港から約20分、東志免バス停を下車してすぐ目の前です。

少しでもご興味をお持ち頂けましたら、ぜひお気軽にご応募ください。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

・ご利用者さまやご家族さまからの相談対応・介護サービス計画書（ケアプラン）作成・在宅生活中の方のケアマネジメント・介護保険の各種申請に関する業務・居宅サービス計画書の作成・説明および交付・関係機関との連絡調整・給付管理業務など【エリア】志免町・宇美町・須恵町を中心とした糟屋郡、及び近接する福岡市、福津市業務の変更範囲:法人の定める業務転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給190,000円〜272,000円

給与の備考

〈給与内訳〉基本給　180,000円～260,000円資格手当 10,000円～12,000円固定残業代なし ※基本給は経験に応じて決定します＜その他の手当＞住宅手当 20,000円／月家族手当 7,500円／月（子1人につき）15,000円／月（配偶者）保育手当 15,000円／月 ※諸手当は法人規程に準じた条件による通勤手当　上限月額50,000円昇給制度あり賞与制度あり　年2回　計 3.00ヶ月分（実績） ※昇給は本人実績および法人業績による試用期間あり 6ヶ月（同条件）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可（職員専用無料駐車場あり）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）勤務延長あり（上限 70歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※敷地内禁煙人事評価制度あり

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

＜変形労働時間制1ヶ月単位＞ 08:30～17:30　休憩60分 08:30～17:00　休憩60分 08:30～12:30　休憩なし 13:30～17:30　休憩なしシフトによる週39.5時間労働月平均時間外労働　3時間

休日

週休2日年間休日120日以上

完全週休2日制（日曜日・祝日・シフトによる不定休）年間休日124日

長期休暇・特別休暇

夏季休暇3日・年末年始休暇5日 ※入職後6ヶ月経過の場合有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日

応募要件

自動車運転免許学歴不問

介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許（AT限定可）電子カルテ、ワード（文書作成）エクセル（データ入力）スキル年齢制限あり～59歳※定年を上限学歴不問

歓迎要件

居宅介護支援経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む