小森内科居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）

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月給243,000円〜 342,000円

最終更新日:2026/09/10

【経験不問】＜月9日休＞老健・デイケアなど同法人内事業所との関わりが強く、連携しながら業務を進められます

当事業所では、ただいま正職員のケアマネジャーを募集しています◎

勤務は日勤のみ、経験不問！社内外における研修をはじめ、資格取得の資金貸与制度もあります。
日曜・祝日・平日がお休みの月9日休制度。比較的土日連休も取りやすい職場です。
同法人内事業所（老健・デイケア）との関わりが強く、連携しながら業務を進められます。
昇給・賞与をはじめ、各種手当も充実！頑張りに見合う確かな収入が手に入ります。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務を行っていただきます。 ◎要介護・要支援者の日常生活状況の把握 ◎援助目標の設定 ◎介護サービス計画の作成など＊同法人内事業所（老健・デイケア）との関わりは強く、業務上連携が取りやすい職場です。業務の変更範囲なし転勤の可能性あり：ケアプランセンターラポール（揖斐郡大野町大野924‐1）

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給243,000円〜342,000円

給与の備考

＜内訳＞・基本給　210,000円～280,000円・資格手当　20,000円・処遇手当　12,000円・調整手当　1,000円～30,000円・固定残業代なし ※調整手当とは職歴加算を指します＜その他の手当＞通勤手当実費支給（上限なし）昇給制度　月あたり1,500円～5,000円（実績）賞与制度　年2回　計 3.00ヶ月分（実績）試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり再雇用制度あり

◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◎マイカー通勤可（駐車場あり） ◎退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎定年制あり（一律 65歳） ◎再雇用制度あり ┗上限年齢はありませんが、1年更新制となります。 ◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◎予防接種費補助 ◎昼食代一部補助 ◎勤続表彰制度あり（5年以上対象） ◎休憩室あり ◎制服貸与 ◎育児による時短勤務制度あり ◎施設見学OK（ジョブメドレーでご応募後、ご連絡ください）『ぎふ・いきいき介護事業者（グレード3）』＜両立支援の内容＞育児による時短勤務制度ありエレベーター：あり階段の手すりあり手すりの設置：両側バリアフリー対応トイレ：車いす対応トイレ建物内の車いす移動：可

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

研修制度あり・社内研修の実施（部署単位・施設単位）・対外研修の実施（任意研修への参加）・対外研修費支給資格取得資金貸与制度あり

勤務時間

時短勤務相談可残業ほぼなし残業月20時間以内

＜変形労働時間制1ヶ月単位＞ 8:30～17:30 休憩60分月平均時間外労働時間　5時間

休日

育児支援あり

月9日休（日曜・祝日・平日） ※週休二日ペースを基本としています。土曜日も勤務日ではありますが、比較的土日連休が取りやすい職場です。年間休日108日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後）10日育児休業取得実績あり介護休暇制度あり

応募要件

未経験可自動車運転免許学歴不問見学相談可

介護支援専門員（ケアマネジャー）必須普通自動車運転免許必須（AT限定可）経験不問年齢制限あり～64歳※定年年齢を上限として募集するため学歴不問 ※必要なPCスキルケアマネジメントソフトへの文字入力

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

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