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- 給与
- 正職員 月給 236,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 学歴不問 未経験者歓迎！
- 住所
- 千葉県習志野市奏の杜2-16-8 京成本線 谷津駅から徒歩で9分 JR中央・総武線 津田沼駅から徒歩で10分 JR総武本線 津田沼駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給学歴不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る介護老人保健施設ケアセンター習志野のケアマネジャー求人
【居宅介護支援事業所 ケアマネージャー】月10休♪充実の福利厚生◎スタッフの働きやすい環境づくりを大切にしている当施設で、ケアマネージャーとして活躍してみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 249,500円 〜 330,500円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして勤務していただきます。 サービス事業所と利用サービスの調整を行い、在宅で暮らす要介護者の支援を行います。 現在居宅介護支援事業所には2名の介護支援専門員が在籍しています。 （30歳代1名、40歳代1名） それぞれが担当を持っていますが、ご利用者の情報を共有し協力してサービスを提供する体制をとっています。 必要なのは「挑戦したい」という気持ち。私たちは、これからスタートを切るあなたを応援します。 介護支援専門員の資格をお持ちの方であれば、ケアマネージャー未経験の方でも歓迎です。 ゆっくり指導を行ってゆきます。 ご利用者一人ひとりと向き合い、親身になって対応をお願いします。人と接するのが好きな方も歓迎します。 このお仕事は、ご利用者とのコミュニケーションがとても大切。ご利用者ひとりひとり、抱えているお悩みは千差万別です。スタッフ間で連携しながら、適切なコミュニケーションをはかることで、ご利用者の安心感につなげていきましょう。 昭和39年の立ち上げ以来、「高度な医療で愛し愛される病院・施設」を目指し、社会に貢献し続けています。 【上尾中央医科グループ】は、患者様、利用者様、地域の皆様からだけでなく、職員からも「愛し愛される病院・施設」であり続けたいと願っています。
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須
- 住所
- 千葉県習志野市秋津3-5-2 JR京葉線 新習志野駅 北口 徒歩10分 JR総武線 津田沼駅 南口 バス10分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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レンティケアサービス習志野のケアマネジャー求人
【習志野市芝園】土日祝定休！年休128日♪経験不問◎プライベートを重視する方にピッタリの事業所です
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ケアプランの作成やサービス事業者との調整 ※勤務地応相談
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 高卒以上 ※経験・年齢不問
- 住所
- 千葉県習志野市芝園2-6-7 JR京葉線 新習志野駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
セイワ習志野ケアプランセンターのケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【習志野市秋津】賞与あり・資格取得支援制度あり☆車通勤可で通勤ラクラク♪ 新しい環境で活躍しましょう！！
居宅ケアマネジャーとして活躍し、将来的には管理者への道も！資格取得支援ありの職場です
- セイワ習志野ケアプランセンターでのケアマネジメント業務全般
- 管理者としてのキャリアアップの可能性
- 資格取得・更新に対する費用補助制度あり
あなたのスキルと経験を活かし、ケアマネジャーとして活躍しませんか？ 将来的には管理者としての道も開かれています。
資格取得・更新については、費用の半額～全額の補助があります。 自己成長を支える環境が整っています。
また、昇給や賞与の制度もあり、あなたの頑張りをしっかり評価します。あなたの挑戦を、私たちは全力でサポートします。
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアマネジメント業務全般 ・仕事内容の変更：将来的に管理者として従事していただく可能性があります。 ・転勤：法人内の事業所間で異動の可能性があります。
診療科目・
給与
給与の備考
年俸制4,000,000円～5,000,000円 月額333,333円 （4月は333,337円） ※12ヶ月で割った額を月給として支給 【給与内訳】 ・基本給 321,078円（4月は321,082円） ・固定残業代 12,255円（5時間分）超過分別途支給 ・昇給：昇給あり 実績：年1回。（4月を原則として、採用月・昇格月等の昇給もある。但し、事業の業績または個人の成績により昇給しない場合がある） ・賞与：賞与あり 実績：年2回。実績3.65ヶ月分 【試用期間】 ・試用期間：3ヶ月 (期間中の条件変更なし)
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(その後1年間継続勤務するごとに、勤続期間に応じた日数を付与（最大20日）) ・産前産後休業：取得実績あり ・介護休業：取得実績あり ・特別休暇：慶事休暇
歓迎要件
居宅ケアマネジャー経験者歓迎！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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