​愛成居宅介護支援事業所ケアマネジャー求人(正職員

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月給199,000253,000

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​愛成居宅介護支援事業所(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

<残業ほぼなし>資格取得支援あり☆社会保険完備◎育児休業取得実績があるためあなたのライフイベントに対応できます!

愛成居宅介護支援事業所では、「愛・行動・感謝」を基本理念として、利用される方々が安心と信頼を得られる福祉サービスを提供することを大切にしています。

当事業所では、正職員のケアマネジャーとして、要介護認定の申請代行、居宅サービス計画の作成、要介護認定調査、各関係機関との連絡調整などをおまかせできる方を募集しています。
経験の有無を問わず、お持ちの資格・知識を活かして活躍していただけるお仕事です。
各種手当や昇給・賞与制度があるため、やりがいを実感しながら働けます。
資格取得支援があり、働きながらスキルアップを目指して成長していける環境が整っていることも魅力の一つです。

ケアマネジャーのお仕事に挑戦してみませんか?あなたからのご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

・要介護認定の申請代行 ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・要介護認定調査 ・各関係機関との連絡調整 従事すべき業務の変更:あり、法人で定める業務 就業場所の変更:あり、法人で定める事業所

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給199,000円253,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 164,000円~218,000円 ・介護支援手当 30,000円 処遇改善加算手当 5,000円 ※基本給前歴換算あり(上限20年・異職種も換算可) 住居手当(月額上限20,000円) 扶養家族手当(配偶者6,500円、子8,000円) ※加算:ひとり親4,000円、特定年齢5,000円 奨学金返済支援手当(月額上限10,000円) 通勤手当 実費支給 上限あり 28,000円/月 昇給あり 実績1月あたり1,000円~3,000円 賞与あり 実績年2回・計3.7ヶ月分 人事考課による賞与上乗せ制度あり 職務給制度あり(等級制度あり) 固定残業代なし 試用期間6ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり(屋内禁煙。敷地内全面禁煙) マイカー通勤可(駐車場は各自確保。駐車料金一部補助あり) 退職金共済加入 定年制あり 一律60歳 再雇用制度あり 上限65歳まで 外国人雇用実績あり 退職共済2件加入(福祉医療機構・青森県共済。前職からの継続可能) 法定外の定期健康診断あり インフルエンザ予防接種実施あり

教育体制・研修

資格取得支援制度あり(取得経費全額貸与、5年勤続で返還免除)

勤務時間

変形労働時間制 1ヶ月単位 ※1ヶ月ごとの勤務表による 8:30~17:15 休憩45分 ※時間外あり 月平均2時間

休日

年間休日数 115日 シフト表による(月公休9~10日)

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 試用期間中の年次有給休暇付与特例あり(上限3日) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 慶弔休暇 証人休暇 失効年休の積立制度あり

応募要件

介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~59歳(定年60歳のため) 学歴、経験不問

歓迎要件

UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

募集職種

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アクセス

青森県弘前市豊原一丁目1-2

弘南鉄道大鰐線 聖愛中高前駅から徒歩で12分 弘南鉄道大鰐線 弘前学院大前駅から徒歩で15分 弘南鉄道大鰐線 千年駅から徒歩で24分

施設・サービス形態

居宅介護支援事業所

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