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- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※ブランク可、年齢不問
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区天台4-1-16千葉都市モノレール2号線 穴川駅から徒歩で2分 千葉都市モノレール2号線 天台駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るタカサケアサポート 千葉の居宅ケアマネジャー求人
年間休日125日/+有給平均取得日数12日/未経験歓迎/残業ほとんど無し/調剤薬局を事業主体としていますので経営が安定しています!

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・ご家族、関係機関との連絡調整等 ◇訪問手段・・・自動車(社用車) ◇担当件数・・・35件程度
- 応募要件
- ・年齢制限あり(64歳以下) ※定年が65歳のため。 ・一般的なPCスキル必須 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区園生町987-19千葉都市モノレール2号線 穴川駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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NEW【千葉市稲毛区】★オンコールなし★賞与有★退職金有★ケアマネ未経験者大歓迎★更新費用会社負担★月平均残業時間4.7時間★私たちと一緒にお客様の笑顔と幸せの実現を目指しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 279,000円 〜 284,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームに併設する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン立案に関するマネジメント ・記録作成管理・ソーシャルワーカー(相談・調整業務) ・ショートステイ受入に伴う業務・介護保険申請に関る業務 ・電話応対や玄関対応 等 転勤範囲:ご自宅から90分以内の範囲 業務の変更範囲:なし
- 応募要件
- 【いずれか必須】 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区宮野木町2153-2千葉都市モノレール2号線 スポーツセンター駅から車で9分 ※車・バイク通勤可
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
【千葉市稲毛区園生町】ケアマネジャー募集!昇給年1回・賞与年2回・各種手当あり◎研修やキャリアアップ制度も充実しています♪
当施設をご紹介します
- 国内介護施設運営50箇所・海外7箇所にも事業展開をする「株式会社リエイ」が運営しています。
- 人から人へと温もりを伝える独自のおもてなしが特徴です。1972年の創業以来、ご利用者様に 「ぬくもりと感動」 を感じていただけるサービスを目指しています。
- 介護ではなく「快護」を提供することで、ご利用者様の快適な生活をサポートしています。
働くうえでの魅力
- 従業員数約4000名。導入研修やサービス向上の為の研修、当社独自の癒しの研修など、さまざまな研修制度が充実しています。
- 自分の時間をしっかりと確保でき、ご家庭やプライベートと無理なく両立できる環境が整っています。
- スタッフ同士仲が良く、互いに支えあう精神が根付いている職場です。新人さんもすぐに馴染めますよ。
こんな方をお待ちしています
- 変化を察知して柔軟な対応ができる方。
- できない理由を考えるのではなく、どうしたら実現できるかを考えて、自ら判断し行動できる方。
- チームワークを大切にできる協調性のある方。
募集内容
募集職種
仕事内容
・ケアプランの作成、モニタリング ・介護保険の給付請求 ・要介護認定の書類作成代行 ・各介護サービスとの連絡調整等 ※サービス付き高齢者向け住宅内にある事務所でのお仕事です。
給与
給与の備考
※別途時間外手当支給 ※試用期間 6か月(雇用条件変更なし)
待遇
交通費支給(上限50,000円/月) 各社会保険完備 賞与年2回 昇給年1回 退職金制度(3年勤務後) 各種研修制度 資格取得支援制度 初任者研修受講費用助成制度あり(上限54,000円) 介護職員処遇改善手当 スタッフ紹介制度手当 制服貸与 定期健康診断 産業医健康相談 インフルエンザ予防接種補助金支給 福利厚生倶楽部法人会員 ダイワロイヤルホテルズ会員割引 慶弔見舞金
勤務時間
8:45~17:45 ※事業所により異なります。 休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
休日
4週8休制(月9日程度)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(入社6ヶ月後に付与) 介護休業 産前産後休業 育児休業 慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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