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- 給与
- 正職員 月給 258,500円 〜 278,500円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・入所者のケアプラン作成・見直し ・入所前のアセスメント、入所判定会議への参加 ・医師・看護師・介護職・リハビリスタッフとの連携によるチームケアの推進 ・家族との面談・相談対応 ・施設サービス計画書の作成・管理 ・退所支援（在宅復帰や他施設への移行調整） ・各種記録・報告書の作成、行政への提出業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 学歴不問
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区野川1430-1 【南武線】武蔵小杉・武蔵新城・武蔵中原／【東急田園都市線】鷺沼・宮前平 ■各駅からバス（川崎市バス・東急バス） 【野川】【野川くぬぎ坂】【野川郵便局前】【山崎】【妙法寺下】各バス停から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るグループホームみんなの家・横浜綱島の計画作成担当者求人
【横浜市港北区綱島東】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の両方の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区綱島東4ｰ9-17 東急東横線 綱島駅から徒歩で15分 グリーンライン 日吉駅から徒歩で21分 グリーンライン 日吉本町駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るグループホームきらら日吉のケアマネジャー求人（正職員）
【横浜市港北区箕輪町】懇親会や社員割引あり♪年間休日115日◎グループホームでのケアプラン作成や生活支援などをお任せします
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにおけるケアマネジャー兼介護業務。 ご利用者のケアプラン作成や、食事・入浴・排泄だけでなく、買い物や散歩などの外出、レクリエーションなどご利用者の生活全般に関わることができます。 ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須 60歳未満の方（定年制による）
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区箕輪町3-13-23 グリーンライン 日吉駅から徒歩で11分 東急東横線 日吉駅から徒歩で12分 東急目黒線 日吉駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
介護付有料老人ホーム カーサプラチナ日吉のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
🔸充実の研修制度！キャリアアップも応援！🔸賞与年2回/交通費支給/資格手当などの各種手当も充実！
＼経験を強みにさらなるスキルアップを目指しませんか？／
あなたの“これまでの経験”と、“これからの意欲”を、どちらも大切にします。✨ 働く魅力
・資格取得支援制度あり！・賞与年2回
・資格手当など、各種手当がしっかり！
・交通費支給（上限5万円）
・食事補助、健康診断、ストレスチェック、予防接種など、福利厚生も充実◎
🧡 働きやすい環境です
・駅から徒歩8分と、アクセスの良さが大変魅力的で毎日の通勤も安心♪・入職後は経験やスキルに応じて業務スタート
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✅研修制度も充実！
充実した研修制度があるから、もっと自分に自信をつけたい、キャリアアップしたい方におすすめの環境です！経験を活かして、ツツイグループでキャリアアップを目指しませんか？
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募集内容
募集職種
仕事内容
📌お仕事の内容 介護支援専門員としてご利用者様のケアをサポートしていただきます。具体的には、相談対応やアセスメント、ケアプランの作成を担当します。また、介護保険請求業務にも携わっていただきます。多職種連携を大切にし、チームでのアプローチを行いながら、より良いサービス提供を目指していただきます。 📌主な業務内容 ・お客様対応 → ご利用者様、ご家族様からの相談対応を行います。 ・アセスメントの実施 → ご利用者様の心身の状態、ご家族のご意向を把握し、生活上の課題を分析します。 ・多職種連携 → 関係する専門職の方々と協力し、ご利用者様のケアプランを作成します。 ・その他業務 → 介護保険請求（施設による） 📌施設の特徴 ・ご利用者様一人ひとりのニーズに寄り添いながら、医師と連携してケアを実施 ・介護職と看護職が仲良く協力し、自由なアイデアを大切にしながら業務改善に取り組んでいます ・スタッフ同士の絆が強く、和やかな雰囲気の中で働きやすい職場 📌雇用条件について ・従事すべき業務の変更の範囲： 原則として変更なし（職種変更や異動があった場合、異動先の業務に従事） ・就業場所の変更範囲： 希望がない限り、異動はなし
診療科目・
給与
給与の備考
■正職員 月給273,000円～ ［内訳］ 各種手当(資格手当、地域手当、処遇改善手当を含む) ・昇給年1回あり（4月） ・賞与年2回あり（7・12月） ・固定残業代なし ・交通費支給（上限50,000円） ・試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）
勤務時間
9:00～18:00 実働8時間（休憩60分）
休日
公休日：月9日（2月のみ8日）+ 年間3日間の休日付与 ∟シフト制（みんなで相談しながらシフトを決めていきます） ∟旅行に行くために連休にしたいなど、予定の相談もしやすい環境です。
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2015年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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