土日祝休み♪年間休日122日◎残業ほぼなし!子育て支援手当ありで安心して働けます!
未経験歓迎!充実の研修とサポート体制で安心の介護支援専門員
- 未経験者も歓迎!丁寧なサポート体制あり
- 土日祝休みで年間休日122日と働きやすい環境
- 資格取得支援やオンライン研修でスキルアップ可能
未経験の方やブランクがある方も安心して働ける環境です。丁寧なサポート体制と充実した研修制度で、基礎からしっかり学べます。資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指す方にも最適です。
土日祝休みで年間休日は122日。プライベートの時間を大切にしながら働ける職場です。残業もほぼなく、ワークライフバランスを重視したい方にぴったりの環境です。
オンライン研修や実践・研究発表大会など、学びの機会が豊富です。スキルアップを目指しながら、安心して長く働ける職場で新たな一歩を踏み出しませんか?
仕事をしながらもっと幅広い業務や責任ある業務をしていきたいなどの目標ができれば正規職員への登用制度もございます。
募集内容
募集職種
仕事内容
お任せするのは、居宅介護支援事業所での介護支援専門員(ケアマネ)業務です。(併設施設の養護老人ホームのご利用者の担当もお願いいたします。) ケアプランの作成等をお願いします。 ※応募資格を満たす方であれば、経験は不問です。もちろん、経験者は歓迎いたします。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:12か月(原則更新) ・更新の上限:なし
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:165000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:6,000円 ・その他:職務手当9,550円 調整手当65,000円 特別手当15,130円 ・給与の備考:通勤手当:月額30,000円まで 子育て支援手当:一人につき7,000円(対象年齢22歳まで、他給与規程に準ずる) 【試用期間】 ・試用期間:3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:更新時(昨年度実績平均2,729円) ・賞与:賞与なし
想定年収
- 【一般職/1年】
- ・入職1年目 300万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:資格取得お祝い金対象資格20,000円 慶弔見舞金 ・車通勤:車通勤不可 ・正職員登用制度:あり
教育体制・研修
川崎聖風福祉会の教育体制は、基礎を学ぶ「法人内研修」、幅広い知識や技術を学ぶ「部署内研修」、全職員が集まり各事業所ごとに課題改善や質の向上を目指して取り組んだ実践や経過を発表する「実践・研究発表大会」の3つの柱で行っています。 ワークライフバランスの環境を整え、安心して日々の仕事に取り組めるように、子育て支援やプライベートの充実を図っています。 自主学習が可能なオンライン研修も実施しております。
休日
土曜日・日曜日・祝日・年末年始(12月29日~1月3日) ・年間休日数:122日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(3か月後に付与) ・生理休暇:取得実績あり ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・子の看護休暇:取得実績あり ・看護休暇:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇・夏季休暇・リフレッシュ休暇・産前特別休暇
歓迎要件
「実務未経験の方も歓迎します」 「ブランクがある方も丁寧にサポートします」 「主任ケアマネ等の資格取得支援制度あり」
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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