ケアプランセンターなないろのケアマネジャー求人（正職員）

一連のケアマネジメントからAI・ICT活用までトータルで伴走支援します。 具体的には ・介護保険の相談受付、アセスメント（ご本人・ご家族の状況整理） ・ケアプラン作成（その人の暮らしに合う支援の設計） ・サービス担当者会議の調整、開催 ・事業所、医療機関との連携 ・モニタリング、プラン見直し ・各種記録、帳票作成 など 「ケアマネは全部一人でやる」は、なないろでは違う 居宅のケアマネって「一人職場」になりやすい。だから、なないろは“集合型”を大事にしています。困ったときにすぐ相談できて、知識や判断を共有できる体制。それが、なないろという職場です。 なないろの働き方基本は「事務所に集まる」＋「必要な時は柔軟に」 ・基本は集合型（相談し合える場） ・直行直帰OK ・業務中の中抜けOK ・ときどきテレワーク可 居宅ケアマネは、利用者宅や関係機関へ動く仕事。だからこそ、固定ルールで縛りすぎない。一方で「一人で抱え込む」リスクは、組織で消す。そのバランスを保っている働き方です。 “ケアマネジャー以外の仕事”を増やさない ・委員会活動、法人活動などの業務外参加はなし ・独立型だからこそ、特定サービスへの紹介ノルマなし ・始業前の早出・掃除の慣習もなし ・休日は業務スマホOFF徹底（仕事と私生活を分離） 育成・フォロー体制 主任ケアマネジャーが複数いるから、育成が属人化しない 主任ケアマネ７名、ケアマネジャー3名、事務員1名が在籍。「教える人が忙しくて教えられない」にならないよう、体制で支えます。 ・マンツーマンに近い形での伴走 ・相談しやすい集合型 ・自社ポータルサイトでノウハウをいつでも確認できる 事務員がいるから、ケアマネの専門業務に集中できる ケアマネ以外でも対応できる書類作成や入力業務、レセプト業務、役所手続きなどは、事務員がサポート。ケアマネが“全部抱える”状態にしないことで、利用者支援の質を上げています。

※まずは事業所の雰囲気や業務内容を見て頂きたいので見学をお勧めします。 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

2024年7月1日