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地域包括支援C 介護予防専従ケアマネジャー募集◎

- 給与
- 正職員 月給 170,000円 〜 182,000円
- 仕事内容
- #地域包括支援センターにおける介護予防プラン作成業務 担当地域の高齢者の方が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、介護予防プランの作成を中心とする業務に従事していただきます。 *ケアプラン作成 *サービス担当者会議 *各社会資源との連絡調整 *介護保険請求業務 *各種制度利用申請支援 ◎変更範囲:会社の定める業務全般(本人の能力、保有資格スキルアップ等により変更する場合があります。) ・転勤あり(旭川市内の法人系列拠点)
- 応募要件
- パソコンを使用した文章作成ができる 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 住所
- 北海道旭川市東鷹栖4条3丁目636-221JR宗谷本線 永山駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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NEW★☆職員満足度地域No.1を目指している職場です!☆★ 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)として、入所施設および在宅で生活される利用者様のケアマネジメント業務を行っていただきます。 医療・介護・福祉の多職種と連携しながら、利用者様が住み慣れた環境や施設で安心して生活できるよう支援していただきます。 【主な業務内容】 ①共通業務 ・介護保険に基づくケアマネジメント業務全般 ・アセスメント(利用者・ご家族との面談、課題分析) ・ケアプラン(居宅/施設サービス計画書)の作成・交付・説明 ・サービス担当者会議の開催・運営 ・各種モニタリング(定期訪問や電話での状況確認) ・給付管理(給付実績の作成・提出) 【入所施設利用者に対する業務】 ・入所者の生活状況の把握とケアプランの見直し ・医療職、介護職との連携によるADL・QOL向上の支援 ・家族対応(入退所支援・連絡調整等) ・施設内カンファレンスや看取りケアの調整 【在宅利用者に対する業務】 ・自宅訪問による課題把握とケアプラン策定 ・訪問介護・訪問看護・通所サービス等との連携・調整 ・在宅医療・福祉関係機関との連携 ・急変時の対応支援、入院・退院時の支援 【その他】 ・法定帳票や関連書類の記録・管理 ・地域包括支援センターや行政との連絡・報告業務 ・チームミーティングへの参加(情報共有・事例検討)
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 北海道旭川市緑町20丁目2164-66JR函館本線(小樽〜旭川) 近文駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 216,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにおける計画作成担当 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・その他付随業務
- 応募要件
- 【必須】 59歳以下の方(定年を上限とする) 介護支援専門員 ※計画作成担当者ができる方
- 住所
- 北海道旭川市神居7条18丁目377番地道北バス 神居2条17バス停留所 徒歩10分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問学歴不問
【週休2日制】昇給・賞与あり◎残業少なめ☆地域包括支援センターでケアマネジャーとして活躍しませんか?
わたしたちについて
旭川市春光にある「春光・春光台地域包括支援センター」です。わたしたちは、春光・春光台地域にお住まいの高齢者の皆さまが安心して暮らしてけるようサポートしています。
また、運動サークルや脳トレクラブ・健康サロンなどの地域活動や交流もおこなっています。
ケアマネジャー募集!
- 経験をお持ちの方は特に歓迎しています。資格と経験を活かして働きたい方にもぴったりです。
- 週休2日制で年間休日は121日あるため、プライベートも大切にしながら働けます。
- あなたの日々の頑張りは昇給・賞与に反映していきますので、やりがいを実感できることも魅力の一つです。
- マイカー通勤もOKです。天気が悪い日でも濡れることなく快適に通勤できます。
少しでも興味を持っていただけましたらぜひお気軽にご応募ください。あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・要介護認定の申請代行・更新手続き ・利用者、家族との面談・相談対応 ・ケアプランの作成・見直し ・サービス担当者会議、モニタリング等 ・サービス事業者や医療機関等との連絡・調整 ・関係機関との会議やカンファレンスへの参加 ・介護保険に関する各種書類作成・記録業務(ワード・エクセル) ※対象地区:春光・春光台地区 ※自家用車使用(手当支給)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 151,500円~249,500円 ・資格手当 20,000円 ・車両借上げ手当 25,000円 ◆その他手当等 住宅手当 ※世帯主が対象 ・単身世帯 12,000円 ・複数世帯 18,000円 家族手当 ※世帯主かつ扶養者が対象 ・配偶者:月12,000円 ・親(同居):月1,000円 ・子(18歳未満) 2人目まで月5,000円/人 3人目から月1,000円/人 通勤手当規定支給 上限50,000円/月 昇給あり:月あたり500円~3,000円(実績) 賞与あり:年2回 計 2.2ヶ月分(実績) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
勤務時間
休日
◆週休2日制 土曜日、日曜日、祝日 ◆年間休日121日
長期休暇・特別休暇
◆有給休暇あり 6か月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆育児休業取得実績あり
応募要件
介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 必要なPCスキル:ワード、エクセルなどパソコン操作できる方(基本操作程度) ~64歳(定年を上限)
歓迎要件
ケアマネージャーとしての業務経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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