ケアプラン燦々山田の主任ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給217,000円〜 230,000円

最終更新日: 2025/09/02

【遠賀郡岡垣町大字山田】主任ケアマネ未経験OK！昇給・賞与あり♪培った経験をいかして、地域に根ざした居宅介護支援で活躍しませんか？

「ケアプラン燦々山田」のご紹介

福岡県遠賀郡岡垣町にある地域密着型の居宅介護支援事業所です。安心と笑顔あふれる毎日をサポートすることを大切に、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランを作成しています。
サービス提供事業者や医療機関との連携を重視し、利用者様が快適に暮らせる環境づくりに努めています。

働きやすさとスキルアップを両立できる環境です

基本的なケアマネジャーの業務に加えて、主任ケアマネとしてとしての業務もお任せいたします。前任者からの丁寧なサポートがありますので、安心してお仕事をスタートできます。
昇給制度や年3回の賞与実績もあり、頑張りが評価される職場です。
日曜定休の週休2日制で、日々の残業はほとんどありません。年末年始休暇もありますので、プライベートの予定も大切にできる環境です。
社員給食が500円で利用できるのも嬉しいポイントです。バランスの良い食事で自身の体も労りながら働けます。

あなたのこれまでの経験を活かし、地域の方々に信頼される主任ケアマネとして一緒に働きませんか？ご応募を心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ

遠賀郡内および近郊での居宅主任ケアマネのお仕事です・ケアマネスタッフのサポート・アドバイス・ケアプランの継続的な管理と再評価、記録・要介護認定の書類作成の代行・サービス事業者や病院、行政機関等との連絡、調整　など ※社用車あり ※介護業務なし従事すべき業務の変更範囲：なし就業場所の変更範囲：なし

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給217,000円〜230,000円

給与の備考

＜内訳＞基本給　207,000円～210,000円資格手当　10,000円～20,000円 ※賃金は経験、能力等を考慮して決定します固定残業代なし管理者手当　10,000円（※管理者を兼務する場合に支給）通勤手当　実費支給（上限月額6,000円）昇給制度あり ※経験者の方は勤務態度、職務内容によって昇給あり賞与制度あり　年3回／計 2.50ヶ月分（実績）試用期間：3か月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金受動喫煙対策あり（屋内・敷地内禁煙）マイカー通勤可（無料駐車場あり）定年制あり　一律65歳再雇用制度あり勤務延長あり社員給食500円にて提供（通常700円）・白米150g、主菜、副菜、汁物がメイン・カレーやパスタなどの日もありエフコープの注文＆受け取り可能互助会制度あり（500円／月）休憩室あり

教育体制・研修

前任者のサポートあり

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

8:30～17:30　休憩60分残業ほぼなし

休日

週休2日長期休暇あり

週休2日制日曜日、その他（曜日等ご相談いただけます）年間休日107日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後）10日年末年始（12/30～1/3）

応募要件

主任介護支援専門員自動車運転免許学歴不問

下記いずれかの資格をお持ちの方・介護支援専門員・主任介護支援専門員（資格取得見込み可）普通自動車運転免許必須（AT限定可）必要なPCスキル：ワード・エクセル基本操作（介護ソフトおよびワード・エクセルにて必要書類を管理しているため）年齢：～64歳（※定年を上限とするため）学歴不問主任ケアマネ経験不問

歓迎要件

主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎 UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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