ケアプランセンターえいるの管理者(ケアマネジャー)求人（正職員）

■福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金制度（常勤/勤続5年後より支給） ・復職支援あり：ご状況に応じて週3日、週4日で勤務スタートOK ・交通費支給（月1.5万円まで） ・スマホ・タブレット貸与 ・社用車・電動自転車貸与（私用に関しては要相談） 　→通勤で使っている自転車が壊れた等の時に使用可能、オンコール時にも出退勤で利用できます！ ・直行直帰可能 ・副業OK（業務に支障が出ない範囲であれば） ■えいる特有の福利厚生 ・提携保育園あり：0～2歳（7時半～18時半） ・転居支援あり（5万円～10万円ほど　※詳細はご質問ください） ・T&Dクラブオフ加入：宿泊施設やレジャー施設の割引（全社員利用可能） ・2種類の保険に加入：もし事故等が起きても手厚いフォローを受けることができます ・トレーニングルームあり：ステーション内にトレーニング器具がある部屋が3部屋、シャワー完備

■教育体制 ご入社後は先輩職員が業務についてお教えいたします！ また、教育マニュアルの整備や入職後1ヶ月、3カ月、6か月でタイミングで定期面談も行っているため、安心して勤務していただける環境が整っています！ eラーニングを導入しており、職員一人ひとりのペースに合わせて、いつでも学習できる体制を整えています！ ■スキルアップ支援 ・e-ラーニング導入 ・外部研修費負担 ・書籍購入費負担 ・資格更新費用：会社負担 ・社内勉強会実施（もちろん業務時間内！） ・顧問メンターナースによる月次講習あり（コーチング、カウンセリングを受けることも可能！） ┗仕事でのお悩み等を第三者の専門家に相談ができます。

■勤務時間 9時00分～17時00分 休憩60分 ■残業時間 4～5時間/月

完全週休2日制、シフト制、年間休日120日

・有給休暇（1時間単位で取得可能：お子様の行事や急な用事で活用可能） 　┗入社日に1日付与、入社2ヶ月目以降も毎月1日付与いたします！ ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・冬期休暇（5日程度） ・GW（カレンダー通りお休み）

主任介護支援専門員