ケアプランセンターえいるのケアマネジャー求人（正職員）

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温心居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
年齢・ブランクの有無は不問！各種手当＆昇給・賞与あり！居宅介護支援事業所でケアマネージャーとして働いてみませんか？
給与
正職員月給 290,000円〜 330,000円
仕事内容
事務所の管理者、ケアプラン作成、給付管理業務など
応募要件
主任ケアマネージャー経験者1年以上ブランクOK 年齢不問
住所
東京都小金井市本町5-41-7 JR中央線(快速) 武蔵小金井駅から徒歩で4分 JR中央線(快速) 東小金井駅から徒歩で18分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
主任介護支援専門員
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給与
正職員月給 251,500円〜 312,930円
仕事内容
居宅ケアマネチーフケアマネジャー業務・ケアマネジャー法令等を遵守し、39名のお客様を担当していただきます・アシスタントケアマネジャーケアマネジメント業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当を目指していただきます・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務）・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務）
応募要件
・介護支援専門員・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方 ※未経験可
住所
東京都小金井市本町5-7-25 SORAIRO 10 JR中央線(快速) 武蔵小金井駅から徒歩で4分
特徴
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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【府中市新町】研修制度充実◎資格取得支援あり！グループホームでケアマネジャーとして、お客様を支えませんか？
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正職員月給 261,500円
仕事内容
グループホームに入居するお客様のケアプラン作成。定員：2ユニット（18名）併設する小規模多機能型居宅介護にもケアマネジャーが在籍していますので、ケアマネジャー、管理者、介護職、看護師等様々な職種のスタッフと相談、連携が可能です。お客様の状態の確認のため、フロアでの介護業務のサポートもお願いします。夜勤はありません。 --- 勤務地：変更有会社の定める場所業務内容：変更有会社の定める全ての業務
応募要件
介護支援専門員
住所
東京都府中市新町1-48-1 JR 府中駅、武蔵小金井駅よりバス「学園通り郵便局」又は「新町第二公園」下車徒歩3分
特徴
スピード返信
職場の環境
採用担当メッセージ
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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ケアプランセンターえいるの管理者(ケアマネジャー)求人（正職員）

NEW

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月給280,000円〜

最終更新日: 2025/09/10

【完全週休2日制/年間休日120日/月平均残業4~5時間/実働7時間！】仕事も生活も大切にしながら働ける職場で主任ケアマネージャーさんを1名募集！

■えいるの魅力

①仕事もプライベートも大切にできる職場環境

・完全週休2日制、年間休日120日
・9時～17時のご勤務なので、勤務時間が1時間短くご勤務可能です。
・月の平均残業時間が4～5時間程度なので、仕事以外の時間も充実させることが可能！
・有給休暇が1時間単位で取得可能！また入社日に1日、毎月1日ずつ付与いたします！

②頑張っていきたい方を応援する成長環境

・資格更新費用全額会社負担！
・e-ラーニングを導入しており、個人のペースに合わせていつでも学習可能
・業務時間内に外部顧問のコーチングや研修を実施
・外部研修費や書籍購入費負担あり（直近1年で4名の外部研修参加）

③ライフステージの変化に合わせた福利厚生

・退職金制度/転居支援制度の導入
・直行直帰/お昼休憩はご自宅へ帰ってもOK→家事も出来ます！
・提携保育園あり、0～2歳まで、7時半～18時半利用可能！
・復職支援あり！ご家庭の状況に応じて週3日、週4日で勤務スタートOK！

【こんな方は、ぜひえいるへ！】

①仕事もプライベートも大切にしたい
②ケアマネージャーとして成長できる環境で働きたい
③仕事を通じて地域に貢献したい

【働く人の声】

30代介護支援専門員・居宅介護支援事業所からの転職

・訪問看護に興味をもった理由
医療職との関わり方など、学びの機会が得られると考え、興味を持ちました！

・働いてみて感じたやりがい
業務や覚えることが多く大変な業務ですが、自分でスケジュールを調整出来るため、働きやすくやりがいにも感じています！

・大変だと感じること
私自身ケアマネ業務そのものに不慣れであり、業務に慣れるまでが大変でした！

・働きやすいと感じること
カレンダー通りの休日で子どものイベントに参加しやすいことです！

・えいるならではと感じるポイント
毎朝の朝礼であまり業務で関わりが持てていない職員の人柄に触れることができる点はえいるならではだと思います！

・興味をもっていただいた方へのメッセージ
入職後のバックアップが充実しているので、人間関係に不安がある方でも長く働きやすい環境です！
是非ご興味を持っていただけた方からのご応募お待ちしております！！

募集内容

募集職種

管理者(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ

居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務を行っていただきます。　　＜主な業務内容＞・ご利用者様・ご家族様から相談受付・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案・解決策に対するサービス事業所の情報共有・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案・モニタリングやサービス事業所との連絡調整・定期的な自宅訪問による状況把握　など〈管理者業務〉・居宅管理者としてのスタッフマネジメント・シフト管理　など ■事業所情報・男女比：女性2名・平均年齢：40歳前後・事業所全体の離職率：8.3％・イベント：毎月第4水曜日の全体MTGで誕生日の方をお祝い、その他イベントあり ※イベントは任意参加でお子様を連れて参加もOK

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給280,000円〜

給与の備考

■給与内訳・基本給：200,000～250,000円（経験に応じて変動あり）・固定残業代：20,000円（10時間分・超過分は全額支給）・資格手当：30,000円・管理者手当：10,000円・居宅管理歩合手当：20,000円（35件対応想定） ■諸手当・昇給：年1回・賞与：年1回（決算賞与：実績に応じて）・皆勤手当：10,000円（無遅刻無欠勤の場合）・居宅管理歩合手当：マネジメント件数に応じて変動 -要介護：1-30件まで500円/件　31件～1,000円/件　 -要支援：400円/件・認定調査手当：300円/件 ■試用期間 6か月（月給の95%を支給）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援副業OK

■福利厚生・社会保険完備・退職金制度（常勤/勤続5年後より支給）・復職支援あり：ご状況に応じて週3日、週4日で勤務スタートOK ・交通費支給（月1.5万円まで）・スマホ・タブレット貸与・社用車・電動自転車貸与（私用に関しては要相談）　→通勤で使っている自転車が壊れた等の時に使用可能、オンコール時にも出退勤で利用できます！・直行直帰可能・副業OK（業務に支障が出ない範囲であれば） ■えいる特有の福利厚生・提携保育園あり：0～2歳（7時半～18時半）・転居支援あり（5万円～10万円ほど　※詳細はご質問ください）・T&Dクラブオフ加入：宿泊施設やレジャー施設の割引（全社員利用可能）・2種類の保険に加入：もし事故等が起きても手厚いフォローを受けることができます・トレーニングルームあり：ステーション内にトレーニング器具がある部屋が3部屋、シャワー完備

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

■教育体制ご入社後は先輩職員が業務についてお教えいたします！また、教育マニュアルの整備や入職後1ヶ月、3カ月、6か月でタイミングで定期面談も行っているため、安心して勤務していただける環境が整っています！ eラーニングを導入しており、職員一人ひとりのペースに合わせて、いつでも学習できる体制を整えています！ ■スキルアップ支援・e-ラーニング導入・外部研修費負担・書籍購入費負担・資格更新費用：会社負担・社内勉強会実施（もちろん業務時間内！）・顧問メンターナースによる月次講習あり（コーチング、カウンセリングを受けることも可能！） ┗仕事でのお悩み等を第三者の専門家に相談ができます。

勤務時間

時短勤務相談可残業月20時間以内

■勤務時間 9時00分～17時00分休憩60分 ■残業時間 4～5時間/月

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上長期休暇あり有給消化率ほぼ100%

完全週休2日制、シフト制、年間休日120日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（1時間単位で取得可能：お子様の行事や急な用事で活用可能）　┗入社日に1日付与、入社2ヶ月目以降も毎月1日付与いたします！・育児休暇・産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇・冬期休暇（5日程度）・GW（カレンダー通りお休み）

応募要件

ブランク可主任介護支援専門員

主任介護支援専門員

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。