千葉しすい病院ケアプランセンターのケアマネジャー求人（正職員）

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月給204,384円〜 296,192円

最終更新日: 2025/09/12

正職員のケアマネジャー募集！地域に寄り添い安心の在宅支援を提供しませんか？

千葉しすい病院ケアプランセンターについて

当施設は、医療法人社団千葉光徳会千葉しすい病院に併設されています。
患者さまが住み慣れた地域で安心して生活できるよう、多職種連携によるサポート体制を整えています。

一緒に働きませんか？

居宅ケアマネジャーとして、ケアプラン作成や関係機関との調整、介護保険手続き代行など幅広い業務に携わっていただきます。
昇給・賞与制度や住宅手当・家族手当・待機手当等の各種手当も充実しています。
残業は月平均3時間程度と少なめで、有給取得率80％以上とワークライフバランスが取りやすい環境です。
ご興味ある方はぜひご検討ください。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

◆ケアプラン・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・作成されたサービス計画が実施できるよう各関係機関との連絡調整・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行・在宅介護に関する相談窓口業務変更範囲:変更なし転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給204,384円〜296,192円

給与の備考

内訳基本給　184,200円～254,600円調整手当 3,684円～5,092円職能資格手当 10,000円～30,000円ベア評価手当 6,500円固定残業代なし ★賃金については経験や能力などを考慮して決定いたします。家族手当支給あり（当院規定による）住宅手当:上限24,000円（当院規定による）待機手当:1日500円［インセンティブ制度あり］介護度3以上が20件未満の場合:26人目以降2,500円／人介護度3以上が20件以上の場合:26人目以降5,000円／人通勤手当実費支給＊通勤手当の:公共交通機関利用の場合上限はありませんがマイカー通勤の場合は上限24,500円となります。昇給制度あり　月あたり0円～5,200円（実績）賞与制度あり　年2回　計 2.90ヶ月分（実績）試用期間あり 3ヶ月同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可駐車場あり退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 65歳）再雇用制度あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※敷地内禁煙制服貸与あり。まとめてクリーニングに出すので、持ち帰ることはありません。（無料）職員の心や体の健康を守るため、必ず毎年ストレスチェックを行い相談などに対応しています。互助会会員は会費以上のサービスが受けられます。例）読書同好会が購入した本の費用を補助しました。またカタログギフトなどもありました。昼食は300円と420円で提供しており、3種類提供しています。量が多く美味しいと評判です。是非ご利用ください。

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

8:30～17:00　休憩60分月平均就業時間:159.3時間月平均時間外労働時間　3時間 36協定における特別条項　あり ※状況の変化に伴う臨時のレセプト・給与計算・決算・書類作成等

休日

育児支援あり

勤務表による年間休日110日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日　＊有給取得率80％以上！！育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり

応募要件

自動車運転免許学歴不問

介護支援専門員（ケアマネジャー）介護支援専門員で初任者研修の修了者必要なＰＣスキル：パソコン（ワード・エクセル）の基本操作のできる方年齢制限あり～64歳（定年年齢が65歳のため）学歴不問

歓迎要件

普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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