【敦賀市吉河】残業ほぼなし&年間休日112日!介護支援専門員として働きやすい環境で正職員募集
医療法人敦賀温泉病院指定居宅介護支援事業所について
- 当事業所は敦賀市に位置し、地域の皆さまの介護を支える居宅介護支援事業所です。
- 医療法人が運営しており、安心して長く勤務できる環境づくりに努めています。
- 健康診断やストレスチェックの実施、制服貸与など職員の健康と働きやすさを大切にしています。
福利厚生が充実の正職員の介護支援専門員を募集しています。
- 勤務時間は平日8:30から17:00まで、土曜は12:30まで。残業はほとんどありませんのでプライベートも充実可能です。
- 年間休日は112日でシフト制による4週8休制。年末年始や夏季休暇もあり、有給休暇は1時間単位で取得できます。
- 育児・介護休業制度が整っており、子育て世代や介護をされている方も安心して働けます。
- 新人研修や毎月の院内勉強会など研修制度が充実しており、外部研修への参加も積極的にサポートします。
ワークライフバランスを重視しながら、ご自身のペースで長く活躍したい方を歓迎します。
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所における居宅ケアマネジャー業務全般 ・介護サービス計画の策定 ・介護認定申請の代行及び調査 ・給付管理業務 業務の変更範囲:なし 転勤の可能性:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 166,800円~233,500円 ・資格手当 15,000円~15,000円 ・特殊手当 3,000円~3,000円 固定残業代なし 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 住宅手当(上限:半分) 資格手当の支払いは翌月25日支払いとなります。 昇給制度あり 月あたり3,000円~4,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 3.20ヶ月分(実績) 試用期間3ヶ月 同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 退職金制度あり※勤続年数 3年以上 定年制あり 一律 65歳 再雇用制度あり 上限 70歳まで 勤務延長あり 上限 70歳まで 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 制服貸与 医療従事者総合補償制度に加入 健康診断の実施・ストレスチェックの実施 予防接種費用の補助 職員食有り 新人職員歓迎会・職員旅行・忘年会 慶弔見舞金 課外活動費補助 職場見学可※ジョブメドレーよりご応募の上でお問い合わせください <両立支援の内容> 出産・育児のための休業および時短勤務制度 介護のための休業および時短勤務制度 <障害者に対する配慮に関する状況> バリアフリー対応トイレ:車いす対応トイレ、洋式トイレ
教育体制・研修
研修制度の正社員以外の利用:可 研修制度の内容: ・新人研修(新卒・中途共に) ・院内勉強会(毎月実施) ・避難訓練(年2回) ※その他にも本人の希望する外部の研修会へは積極的に参加していただいております。
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後)10日 年末年始6日、夏季休暇2日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり ※1時間単位での有給休暇が取得できます。月に数日の有給休暇取得を目指し、お休みの希望にもある程度柔軟に対応できます。 ※年次有給休暇は採用時に5日付与し、6ヵ月後に5日付与となります。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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