わかたケアプランセンター【2026年03月オープン予定】の主任ケアマネ/ケアマネ(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給260,000円〜 360,000円

最終更新日: 2025/10/08

新規立ち上げのケアプランセンターで主任ケアマネジャーおよびケアマネジャーを募集！昇給・賞与あり

わかたケアプランセンターについて

名古屋市緑区若田にあるケアプランセンターです。地域の高齢者が安心して自宅で暮らせるよう、介護保険サービスの利用支援や生活困窮者へのサポートを行っています。

働きやすさと成長をサポートする環境

主任ケアマネジャーおよびケアマネジャーとして活躍いただけます。
完全週休2日制で年間休日107日あり、プライベートも大切にしながら勤務可能です。
昇給は年1回、賞与は年2回（計2ヶ月分）あり、頑張りが評価される体制です。
ブランクがあっても応募可能で研修制度や資格取得支援も整っているためスキルアップが目指せます。

地域に根ざした新しい職場で、ご自身の経験と資格を活かしながら一緒に事業所づくりに取り組んでくださる方からのご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

主任ケアマネ/ケアマネ(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ

自宅でお暮らしの高齢者等（介護保険証保有者）に介護サービス等を提供するお手伝いをします。介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、ケアプラン（サービス計画書）の作成やサービス事業者との調整を行います。また、生活困窮者には生活保護申請の補助を、食事に困っている方に配食の紹介を行います。時には施設の利用者とその家族の仲を取り持ったり、高齢者などに地域活動の参加を促したりすることもあります。＊新規立ち上げになりますので、主任ケアマネジャーが入職次第スタートとなります。業務変更なし転勤なし

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給260,000円〜360,000円

給与の備考

・内訳基本給：200,000円～260,000円特別手当：10,000円～50,000円 ※担当件数により特別手当の金額が変動します。 30件以下10,000円、31件目より要介護1件につき2,000円、要支援1件につき700円の歩合制となります。例：要介護40件、要支援6件で特別手当1が34,200円を支給させて頂きます。固定残業代あり　50,000円（25時間分） ※固定残業時間超過分は別途支給・その他手当昇給あり　年1回　2,000円～10,000円/月賞与あり　年2回　計2ヶ月分試用期間6ヵ月（期間中条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり副業OK

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金車通勤可制服貸与職場見学可※まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください副業OK 時短勤務相談可ネイルOK

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

研修制度あり資格取得支援

勤務時間

時短勤務相談可

（1）9:00～18:00　（2）8:30～17:30 休憩60分

休日

週休2日育児支援あり長期休暇あり

完全週休2日制(土曜日、日曜日)　　　　　　　　　　　　年間休日107日

長期休暇・特別休暇

育児休暇介護休暇看護休暇有給休暇慶弔休暇年末年始休暇夏季休暇

応募要件

ブランク可年齢不問主任介護支援専門員学歴不問

介護支援専門員経験者のみ： 5年以上ブランクOK 年齢不問学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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