ザオーケアプラン静岡のケアマネジャー求人（正職員）

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ザオーケアプラン静岡のケアマネジャー求人（正職員）
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【静岡市葵区瀬名川】定年70歳。在宅勤務×フレックス制で自由に勤務！AI活用で煩雑な事務作業を自動化/資格更新は勤務扱いで全額会社負担！
給与
正職員月給 300,000円〜
仕事内容
・ケアプランの作成・お客様との面談・自治体、事業者、施設などとの連絡調整・モニタリング（オンラインでOK）・給付管理業務最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。業務の変更なし転勤の可能性なし
応募要件
・介護支援専門員資格をお持ちの方 ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問・当社の考え方に共感してくれる方＜当社の考え方＞「いい仕事は、いい環境から」いいケアを提供するには、提供する側のスタッフの心身が健康である必要があると考え「日本一働きがいのある会社」を目指しています。いい環境を用意する分、仕事で返してねのスタンスです。担当人数はなるべく早く30名を担当できるよう積極的に挨拶回りができたり自社訪問看護と積極的に連携をとってくれる方と一緒に働きたいです。年齢はただの背番号だと思うので、元気なうちは何歳でも正社員雇用するつもりです。一方で若い方と同じようにPCやAIは学んで活用頂きます。
住所
静岡県静岡市葵区瀬名川2-3-44
静岡鉄道静岡清水線県立美術館前駅から徒歩で23分静岡鉄道静岡清水線県総合運動場駅から徒歩で27分 JR東海道本線(熱海～浜松) 草薙駅から徒歩で26分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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4月1日駿河区石田街道沿いに「ココケア静岡」新規オープン！年間休日125日★平均年収450万◎在宅ワーク／フレックスタイムOK！法定研修費用は全額会社負担☆
給与
正職員月給 247,000円〜 350,000円
仕事内容
ケアマネジャー業務全般 ※併設事業一切なし。居宅に特化した独立型事業所です従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件
介護支援専門員普通自動車運転免許（AT限定可）ケアマネジャー経験必須エクセル、ワード、メール送信等の基本的な操作ができる方～61歳※定年を上限高校卒以上 ※オンライン面接可能です（事業所の休日、業務時間外に面接が可能） ※入社日について配慮いたします
住所
静岡県静岡市葵区内
※詳細は応募後にご案内いたします
特徴
1日の流れ
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 291,000円〜 341,000円
仕事内容
・介護付有料老人ホーム（特定施設：入居定員２９名）の計画作成及び家族の対応（入居相談は、生活相談員が対応します）。・施設内での他職種（施設長、介護職、看護職、リハビリ職、事務職等）と連携し業務を進めます。・介護支援専門員の資格を有すれば、実務経験は問いません（ケアマネ未経験者も歓迎）。・入居者とコミュニケーションを深めて頂く意味でも、一部介護現場に入っていただきます。業務変更の範囲：なし転勤の可能性あり（県中部エリア）
応募要件
必須資格：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車運転免許AT可学歴不問
住所
静岡県静岡市清水区西久保１－２－１３
清水駅から車5分南光バス停留所より徒歩3分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
交通費支給
退職金あり
求人を見る

ザオーケアプラン静岡の管理者(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給364,286円〜

最終更新日:2026/02/25

【静岡市葵区瀬名川】直行直帰OK・土日祝休み・フレックス制度でプライベートと両立しやすい職場で働いてみませんか◎

【募集背景】
創業3期目に入ったばかりの訪問看護の会社です。
２年で8店舗、70名規模まで成長してきました。
今後、5年間で15店舗360名規模まで拡大をしていきます。
「どこよりも条件がよく、利用者様だけでなく働くスタッフのQOLもあげていく」という考えの元、運営しています。

ザオーケアプラン静岡ではケアマネジャーを募集しています！

主任介護支援専門員資格をお持ちであれば、学歴や経験は問いません。
フレックスタイム制を導入しており、時短勤務も可能なため、ライフイベントに合わせた働き方が可能です。
土日祝がお休みなので、しっかりお休みを取りながらメリハリをつけて働くことが出来ます！

興味を持たれた方はぜひご応募ください。
あなたからのご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

管理者(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネオープン3年以内

管理者として勤務いただきます。・ケアプランの作成・お客様との面談・自治体、事業者、施設などとの連絡調整・モニタリング（オンラインでOK）・給付管理業務最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。業務の変更なし転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給364,286円〜

給与の備考

基本給：293,386円固定残業（30時間）:70,900円※超過分は全額支給インセンティブ・対象者：30名以上の利用者を担当するケアマネジャー・支給額：1名につき3,000円（要支援者の場合は3名で1名としてカウント）賞与年２回（店舗の業績連動）交通費支給（上限2.5万円まで）試用期間6ヶ月 ※試用期間中（6ヶ月間）は契約社員としての雇用契約となります。給与・待遇は正社員と同条件です。試用期間満了後、正社員登用となります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK

【福利厚生】・社会保険完備・賞与年２回（店舗毎の業績連動）・交通費支給（上限2.5万円まで）・副業OK（本業に支障がなければ制限無し）・提携ファイナンシャルプランナーに節税や資産形成の相談無料・ウォーターサーバー完備・日用品を最大80%OFFで購入できる福利厚生ECサイト加盟・社用車/原付貸与(一定訪問数以上抱えている場合支給）

教育体制・研修

資格取得支援

【キャリア支援】 (1)店舗展開をしていくからこそ役職のポストは沢山あります。 (2)資格取得支援　資格取得にかかる費用を会社が全て負担致します。 (3)社内異動　拡大していくので看護師に限らず本部スタッフとして働くなど社内異動が可能です。

勤務時間

時短勤務相談可フレックスタイム制度あり

変形労働制：一か月のうち160時間のフレックスタイム制コアタイム：10:00～16:00 就業時間：9:00～18:00 標準労働時間：1日あたり8時間標準労働時間：8時間/日休憩1h 時短勤務も相談可能です

休日

土日祝休み週休2日年間休日120日以上長期休暇あり

完全週休2日制（土日祝）年間休日133日

長期休暇・特別休暇

春季休暇夏季休暇年末年始

応募要件

未経験可主任介護支援専門員学歴不問

・主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問・当社のビジョン、考え方に共感してくれる方＜当社のビジョン＞介護医療の現場で度々高齢者に対する虐待が問題となります。一方でケアワーカーに対する暴言や暴力も現場で無くならない問題です。サービスを受ける側も、提供する側もお互いが敬愛の心を持って関係を築ける。そんな世界を敬愛(ケア)業界と定義し、私たちはこの敬愛(ケア)業界で一番働きがいのある会社を目指します。利用者様のQOLが上がるようなケアや接遇を追求していける方と働きたいです。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。