あいず訪問看護ステーション佐賀事業所主任ケアマネージャー(ケアマネジャー)求人(正職員

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月給360,000

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あいず訪問看護ステーション佐賀事業所(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

ワークライフバランス重視!未経験からのチャレンジを応援する充実のサポート体制でスムーズなスタート。安心の全国展開企業でキャリアアップのチャンス!佐賀:主任ケアマネ(管理者)

あいずケアプランセンター佐賀|主任ケアマネ(管理者)
在宅医療の未来を共につくる仲間を募集!

「愛情(あい)を込めて」「アイズ(観察眼)を大切に」「合図(あいず)=目に見えないサインをキャッチして」——この理念のもと、全国で訪問看護ステーションを展開する総合型企業です。

精神・一般・小児・ターミナルなど幅広い分野に対応し、ご利用者さま一人ひとりの「自宅で生きる」を支える看護を提供しています。

【アピールポイント】
・未経験からのチャレンジを応援!充実のサポート体制でスムーズなスタート
・主任ケアマネとしての経験を活かしながら、若手の育成にも携われます
・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる
・ワークライフバランス重視!週休2日制&振替休日で充実した生活を
・在宅医療など幅広い分野の利用者支援を経験できスキルアップが可能。
・全国展開企業ならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生

【働きやすい環境を整えています】
当センターでは、20代から50代まで幅広い年齢層の職員が在籍し、子育て中のスタッフも多数活躍中です。
急な体調不良や学校行事などにも柔軟に対応できる環境で、「家庭を大切にしながら、長く続けられる仕事」を実現しています。
また、他職種連携が密なため、孤立せずチームで課題を共有・解決できる安心の体制があり、主任ケアマネとしてリーダーシップを発揮しながらも、協力し合える温かな職場です。

“在宅で生きる”を支えるのは、あなたのケアマネジメントです。看護・介護の垣根を超え、チームで一人ひとりの生活を支える—そんな「理想の連携」がここにはあります。

あなたの経験と想いを、あいずのチームで活かしてみませんか?

ご応募をスタッフ一同、心よりお待ちしています。

あいず訪問看護ステーション佐賀事業所の紹介動画

募集内容

募集職種

主任ケアマネージャー(ケアマネジャー)

仕事内容

【主任ケアマネジャー業務】 ケアプランセンターにて、介護を必要とされるご利用者さまやご家族に対してケアプランの作成やサービス調整などのケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 訪問看護ステーション併設のため看護師との連携がスムーズ!在宅生活をトータルに支えることができる環境です。 ・ご利用者さま・ご家族への相談対応、面談、状況把握 ・ケアプラン(介護サービス計画書)の作成およびモニタリング ・サービス提供事業所や医療機関との連絡・調整 ・介護保険に関する申請・更新手続きの支援 ・介護予防支援、認定調査の補助業務 ・他のケアマネジャーへの助言や育成(主任ケアマネとしての支援) 【訪問エリア・移動手段】 ・訪問エリア:ケアプランセンター近隣のご家庭や集合住宅 ・移動手段:社用車 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます

給与

【正職員】 月給360,000円

給与の備考

【給与】 ・月給:360,000円~ ※基本給:300,000+主任ケアマネ手当30,000円+管理者手当:30,000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 【賞与・昇給】 ・賞与:年2回 ※前年度支給実績あり/業績に応じて支給 ・昇給:年1回 ※業績および勤務実績に応じて決定 【手当】 ・主任ケアマネージャー手当:30,000円/月 ・管理者手当:30,000円/月 ・通勤手当:上限30,000円/月 ・時間外手当 ※歩合・手当は対応件数で差異あります。 ※試用期間6ヶ月:試用期間中の所長手当なし / 条件・業務内容の変更なし

待遇

・各種社会保険完備 ・企業型確定拠出年金制度あり ・通勤手当あり ・制服貸与 ・退職金制度あり ※勤続年数3年以上 ・再雇用制度あり ※満65歳まで希望者全員対象 ・マイカー通勤可能 ※駐車場代無料 ・社有車通勤可能 ※勤務地によって応相談 ・直行直帰 ・スマートフォン/タブレット貸与

教育体制・研修

・同行訪問OJT ・社内外研修/勉強会あり ・訪問看護未経験者も安心のサポート体制

勤務時間

・平日:9:00~18:00 ・休憩:60分 ・直行直帰

休日

長期休暇・特別休暇

・年末年始休暇:12/29~1/3 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇

選考プロセス

【Step 1:ご応募】 ・応募フォーム(24時間受付)にてご応募を承っております。 ・ご都合の良いタイミングで、ぜひお気軽にエントリーしてください。 ⇓ 【Step 2:書類選考・面接】 ・書類選考:ご提出いただいた応募フォームまたは履歴書をもとに選考いたします。 ・面接のご案内:書類選考を通過された方には、当社より面接日程調整のご連絡を差し上げます。※応募者様のご負担軽減のため、オンライン形式での面接を実施しております。 ・面接:応募者様のご経験や仕事への意欲をお伺いするとともに、当社の理念や働き方についてもお伝えし、お互いの理解を深める機会としております。 ⇓ 【Step 3:内定】 ・面接後、合格された方には内定のご案内をいたします。 ・入社日や勤務開始日についても柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 ・新しい仲間として、地域に貢献する訪問看護の未来を私たちと一緒に築いていきましょう! 【お問い合わせ】 採用に関するご質問やご不明点などございましたら、どうぞお気軽にご連絡ください。 あなたの新しいキャリアの一歩を、ぜひ私たちと共に踏み出しませんか?お会いできる日をスタッフ一同、心より楽しみにしております。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

アクセス

佐賀県佐賀市新中町9-12

JR長崎本線(鳥栖~長崎) 佐賀駅から徒歩で15分 JR唐津線 佐賀駅から徒歩で15分

施設・サービス形態

営業時間

平日:9:00~18:00

休業日

土・日・祝日・年末年始(12/29~1/3)

訪問エリア・訪問先

佐賀市の利用者さまの自宅を、自動車を使用して訪問して頂きます。

交通手段

自動車

対応疾患・サービス

・経管栄養法(胃ろうを含む) ・点滴・静脈注射 ・膀胱留置カテーテル ・腎ろう・膀胱ろう ・在宅酸素療法(HOT) ・人工肛門(ストマ) ・気管カニューレ ・吸引 ・麻薬を用いた疼痛管理 ・終末期医療 ・その他(精神科訪問看護の実施)

加算対応

・緊急時訪問看護の実施 ・特別管理加算(1) ・特別管理加算(2) ・退院時共同指導加算

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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