賞与4.0ヵ月分!&年休取得推進(取得率85%)、ICT化や介護ロボット導入の推進など、業務改善・負担軽減など職場環境向上に努めている職場です!家庭的な雰囲気の特別養護老人ホームで介護支援専門員募集!
そんな当ホームでは、ただいま、正規職員として働いてくれる介護支援専門員を募集しています。年2回の賞与は4.0月分と頑張りがいもあります!
職員体制が安定している為、年次有給休暇取得率85%(令和6年度実績)と年休が取りやすい職場です。家族の体調不良時等も安心して休めます。
iPadを使用したケア記録システムやグループチャットなど、ICT化の推進により業務改善や職員の負担軽減に努めています。また職員の自主性を重んじ、職員の意見を反映するなど、職場環境の向上にも努めています。また、職員同士で助け合い、支え合う職場風土があるので、職員の定着率も高い職場ですよ。地元で長く勤めていただける方を希望しています!ご応募お待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
◇特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務 ・ご利用者様が自分らしく生活を継続できるよう、他職種協働によりご利用者様のケアプランの作成・管理をしていただきます。 ・その他、相談業務のほか、受診者やショートステイの送迎などをしていただきます。 ◇従事すべき業務の範囲:なし ◇就労する場所の変更の範囲:千曲市内の法人内他事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 200,000円~235,000円 ・特殊勤務手当 16,000円~18,800円 ・特定処遇改善手当 5,000円 ・処遇改善支援補助手当 11,000円 ※経験者は優遇いたします。 交通費別途支給 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(計4ヶ月分) ※20年以上継続維持 ※固定残業代なし ※裁量労働制なし ※試用期間3ヵ月(雇用契約通り)
待遇
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) 退職金制度あり 車通勤可 制服貸与 職場見学可 互助会、暑気払い、忘年会など
勤務時間
8:30~17:30 休憩 60分 1か月単位の変形労働時間制 時間外あり 月平均3時間
休日
年間休日 110日
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇(入職と同時に10日支給) 慶弔休暇 柔軟な働き方を実現するための措置(3歳から小学校就学前の子を養育している場合、以下のいずれか) ・時差出勤 ・養育両立支援休暇(年10日) ・時短勤務
歓迎要件
介護施設における介護支援専門員業務経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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