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- 給与
- 正職員 月給 281,000円 〜 395,000円
- 仕事内容
- ★★利用希望者の増加に伴い、新たに仲間に加わっていただける方を募集いたします★★ 【仕事内容】 ・介護を必要とする方やその家族の相談対応 ・要介護認定の申請手続き代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・給付管理業務 【ここがポイント！】 ・ｉｐａｄ１台貸与あり！ ・未経験の方には、先輩ケアマネが付いて丁寧にお教えしますので、安心して長く働くことができます ・法人内にケアマネ部会があり、定期的（年3回程度）に研修を実施 内容としては、制度改正の説明、災害時の対応、日々の困りごとの相談、ACPについて等の研修を実施 ※一部在宅勤務可能、完全在宅勤務ではありません（詳細は面接時にご相談下さい） ☆ケアマネの更新研修費用は法人が負担します！ ☆ケアマネ更新研修は、業務の一環として扱われるため、研修期間中は通常の勤務時間として扱われます。 お仕事がお休みの日に研修に行く必要はありません！ ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更の範囲：事業所異動あり。自宅から通える範囲（横浜市内です）
- 応募要件
- ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・自転車での訪問が可能な方 ・64歳以下（65歳定年制のため） ※未経験、ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区神之木町7-1JR大口駅下車 徒歩5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るひとはな かながわ【2026年冬オープン予定】の主任ケアマネ・ケアマネージャー求人
NEW年収550万円以上可｜賞与年2回（約70万円）＋各種諸手当｜年収650万円以上も可｜土日祝休み・年間休日126日｜担当件数20件前後｜法人本部・既存管理者サポートあり｜「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています｜管理者未経験歓迎｜主任ケアマネジャー管理者募集｜神奈川区
- 給与
- 正職員 月給 395,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ━━━━━━━━━━━━━━━ ■居宅介護支援事業所の管理者業務（新規開設） ━━━━━━━━━━━━━━━ ・居宅介護支援事業所の運営・管理業務全般 ・ケアマネジャーの育成・指導・相談対応 ・事業所運営体制づくり ・地域包括支援センター・医療機関・関係機関との連携 ・請求管理・加算管理・法令遵守対応 ・新規開設に伴う運営準備、環境整備 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ケアマネジャー業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・ケアプラン作成 ・給付管理、モニタリング ・認定調査 ・利用者様・ご家族との相談支援 ・サービス担当者会議の開催 ・介護サービス事業所、医療機関等との連携 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■開設準備・立ち上げ業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・法人本部と連携した新規開設準備 ・業務フロー、運営体制の構築 ・地域への営業・周知活動 ・事業所づくり、チームづくりへの参加 ※開設前は既存事業所・本社にて研修を実施予定 ※新規開設後は新規事業所での勤務となります ━━━━━━━━━━━━━━━ 【人事異動について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ひとはなでは、事業所ごとの運営や地域特性を大切にしています。 そのため、スキルアップや本人希望、ご家庭の事情などを考慮した異動が中心で、無理な配置転換はほとんどありません。 地域に根ざして長く働ける環境づくりを大切にしています。
- 応募要件
- ■主任介護支援専門員 または ■介護支援専門員としての実務経験5年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■普通自動車運転免許（AT限定可） または ■バイク・自転車に乗れる方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【管理者経験について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■管理者未経験歓迎 ■主任ケアマネ未経験歓迎 ■管理者業務を学びたい方歓迎
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区未定。管理者と一緒に検討します。【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年冬以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 限定求人職員の声採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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A-Smile横浜ケアプランセンターのケアマネジャー求人
【出社ほぼなし&基本リモート勤務】自分らしい働き方をA-Smileで♪働きやすい環境でスキルアップが叶うケアマネジャーのお仕事★
- 給与
- 正職員 月給 243,500円 〜 313,230円
- 仕事内容
- ／ 基本リモート勤務・月2～4回の出社のみ◎ 「横浜」「川崎東」エリアで活躍いただける方を大募集！ ＼ A-Smile横浜ケアプランセンターにてケアマネ業務全般をお任せします！ ケアマネジャー（介護支援専門員）は、介護が必要なお客様のために最適なケアプランを作成する専門家です！ お客様との対話や状況確認を通じて、必要な支援を見極め、柔軟な介護サービスを提案します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・介護全般に関する相談援助・関係機関との連絡調整 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護給付費請求書の作成 ・要介護認定の申請 など ※在宅ワークも導入しています ★☆職場見学＆お茶会開催中！ ケーキを囲みながら、リラックスした雰囲気で職場をご見学いただけます。 気になることもお気軽にご相談ください♪（所要時間：約1時間程）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ※高卒以上 ◎経験不問
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区台町8-14京急本線 神奈川駅から徒歩で5分 東急東横線 横浜駅から徒歩で8分 みなとみらい線 横浜駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人福祉施設 わかたけ新子安の施設ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【2026年9月OPEN予定☆オープニングスタッフ募集！】施設ケアマネジャー／正社員
介護老人福祉施設 わかたけ新子安 オープニングスタッフ募集中！
2026年9月、介護老人福祉施設 わかたけ新子安がオープン予定です！それに伴い、オープニングスタッフを募集いたします。
オープンまで少し時間はありますが、勤務開始前に様々なイベントも開催予定ですので、ぜひご応募ください。
「今すぐの転職は難しいけれど、次のキャリアデザインを考え始めている」「オープニングスタッフとして新しい施設で挑戦してみたい！」という方の応募をお待ちしております！
★勤務開始について
勤務開始は、2026年8月（開所の約1か月前）を予定しております。※8月以前のご入職をご希望の場合は、既存施設での勤務もご相談可能です。
★研修内容
わかたけ新子安配属後、1ヶ月間の研修と開設準備を行っていただきます。研修はどなたでも安心して学べる内容です。
もちろん、研修期間中も給与が発生します！
★9月オープン予定のわかたけ新子安・わかたけの家（現在建設中）の見学会・面接会を開催します★
「見学のみ」「面接のみ」「両方参加」すべてOK！■新施設（9月OPEN予定）を見学したい方
日程： 6/22（月）・6/25(木）・6/29（月）
7/3(金）・7/6（月）・7/10（金）・7/13（月）・7/16(木）・7/21(火）・7/23(木）
時間： 13:30～16:00
今しか見ることのできない、建設中の内部を特別にご案内します！！
募集内容
募集職種
仕事内容
介護老人福祉施設でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・ご入所中の方の相談 ・ご家族との調整、連絡 等 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更の範囲：事業所異動あり。自宅から通える範囲（横浜市内です）
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給 106,200円～154,500円 職務給 90,000円 グレード給 20,000円 ※給与は経験考慮の上、決定 昇給あり 賞与あり 実績年2回・計6～7か月分（職務給+グレード給） 交通費支給（上限30,000円／月） 年末年始手当 3,000円/日 固定残業代なし 試用期間3カ月（同条件）
待遇
■昇給あり 年1回 ※社内規定により、前年度末時点で満60歳以上の方は昇給対象外となります ■賞与あり 年2回（7月・12月）※実績6.0～7.0か月分（職務給＋グレード給） ■有給休暇あり 入社半年後10日付与（その後は法定通り） ■特別休暇あり （産休／育休／傷病／介護等） ■看護・介護休暇あり（時間単位での取得可） ■育児時間短縮勤務有 ■リフレッシュ休暇6日・記念日休暇1日付与 ■年間休日114日（年次有休・慶弔等特別休暇除く）※採用時休暇別途3日あり ■年末年始手当 （12月30日～1月3日 3,000円／日） ■交通費支給（上限30,000円／月） ■自転車、バイク通勤OK ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■慶弔見舞金制度 （結婚祝い金／出産祝い金／傷病見舞金等） ■赴任支度金 （20万円 ※支給要件有） ■退職金制度あり ■クラブ活動あり （フットサル／マラソン等） ■じゃらんコーポレートサービスあり（法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます） ■法人内アプリクーポンあり（映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます） ■【64歳以下（65歳定年制のため）】（雇用延長有り）
勤務時間
シフト制勤務 9:00～18:00（休憩60分）
休日
週休2日 シフト制 年間休日114日（年次有給、慶弔等特別休暇除く）※採用時休暇別途3日あり
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇（勤務日数にによる） 特別休暇 （産休、育休、傷病、介護等） リフレッシュ休暇（6日） 記念日休暇（1日） 看護・介護休暇あり（時間単位での取得可）
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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