宅老所　虹の家のケアマネジャー求人（正職員）

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居宅介護支援事業所ふさのケアマネジャー求人（正職員）
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【歩合給あり】医療費補助や資格取得支援など福利厚生が充実☆ワークライフバランス重視の職場環境です【我孫子市布佐】
給与
正職員月給 213,600円〜 224,900円
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務・ケアアセスメント・ケアプラン作成・書類作成・サービス担当者会議出席・その他 ※変更範囲：会社の定める業務
応募要件
【すべて必須】介護支援専門員資格普通自動車運転免許(AT限定可) 基本的なパソコン操作の出来る方 61歳以下（定年年齢を上限とするため）
住所
千葉県我孫子市布佐834-28
JR成田線新木駅から徒歩で12分
特徴
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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あづま居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
【我孫子市新木】居宅介護支援事業所で正職員のケアマネジャーを募集中◎
給与
正職員月給 255,000円〜
仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ※訪問の際は社用車を利用していただきます
応募要件
介護支援専門員
住所
千葉県我孫子市新木3154-13
JR成田線新木駅から徒歩で22分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
交通費支給
居宅介護支援事業所
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特別養護老人ホーム・ルロシェのケアマネジャー求人
特養ケアマネージャー　正職員2名体制でフォローOK【経験不問】
給与
正職員月給 214,600円〜 256,400円
仕事内容
介護支援専門員業務全般・ケアプランの作成・入所の受付、契約、相談業務・介護サービスの内容や料金の説明・入所受け入れのため他施設との調整・ご家族様、病院、各市区町村との対応・要介護認定調査　など
応募要件
介護支援専門員 59歳以下（定年年齢を上限）経験・学歴不問
住所
茨城県取手市神浦646
JR常磐線(取手～いわき) 藤代駅から車で9分
特徴
スピード返信
限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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宅老所　虹の家のケアマネジャー求人（正職員）

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月給208,800円〜 273,200円

最終更新日:2023/04/13

月平均10日休み♪賞与は年2回あり！社保完備◎あなたのスキルアップを積極的にサポートします

利用者さんの生活全般をサポート

「宅老所　虹の家」は、JR成田線新木駅北側より徒歩15分ほどの場所にある小規模多機能施設です。道崎公園のそば、小川の流れる静かな場所で「通い・泊まり・訪問」のサービスを通じて、介護だけでなく利用者さんの生活全般を支援しています。「介護が必要になっても自宅（地域）に住み続けたい」という利用者さんの願いをサポートするお仕事です。

自由で柔軟な発想を求めています

ケアマネジャーの方には、利用者さんのケアプラン・ライフサポートプランを立てていただきます。自由で柔軟な発想を活かして働ける、やりがいのあるお仕事です！職員ミーティングや研修も積極的に行っており、スキルアップしながら働きたい方にピッタリの環境☆入職後に業務扱いで受講できる研修もありますので、実務未経験の方やブランクのある方もぜひご応募くださいね。休日は月平均10日ご用意。職員の都合に合わせて月単位でシフトを作成するため、ご予定に合わせて無理なく続けられる職場です♪

利用者さんに丁寧に気持ちよく接してくださる方、意欲のある方を歓迎します。ご応募お待ちしています！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ施設ケアマネ

小規模多機能事業所におけるケアマネジャー業務（介護職員兼務）・利用者数最大27名

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給208,800円〜273,200円

給与の備考

給与内訳・基本給　　150,000～210,000円・資格手当　30,000円・処遇改善手当　28,800～33,200円時間外手当宿直手当　　　4,500円夜勤手当　　　6,000円通勤手当　上限2万円/月賞与　年2回（実績計2.5ヵ月）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金退職金共済制度車通勤可職員ミーティングあり研修制度定年制　一律65歳再雇用　あり

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

変形　1ヶ月単位 8:45～17:30（休憩45分） 17:00～翌10:00（休憩120分）時間外勤務月平均6時間宿直あり ※夜勤は介護業務 ※宿直は自宅待機で電話応対

休日

週休2日年間休日120日以上

休日10日（月平均）年間休日120日 ※職員の都合に合わせて月単位でシフト作成

応募要件

未経験可ブランク可自動車運転免許

介護支援専門員（介護職員兼務）小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者 ※小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修未受講の方は入職後に業務扱いで受講していただきます ※未経験・ブランク可

歓迎要件

普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方尚可夜勤の介護業務を兼務できる方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※施設見学可能です。 ※選考に筆記試験　簡単な作文などあり。