宅老所 虹の家の求人情報
千葉県我孫子市新木野3-32-15
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宅老所 虹の家のケアマネジャー求人（正職員）
月平均10日休み♪賞与は年2回あり！社保完備◎あなたのスキルアップを積極的にサポートします
- 給与
- 正職員 月給 208,800円 〜 273,200円
- 仕事内容
- 小規模多機能事業所におけるケアマネジャー業務（介護職員兼務） ・利用者数最大27名
- 応募要件
- 介護支援専門員（介護職員兼務） 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者 ※小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修未受講の方は入職後に業務扱いで受講していただきます ※未経験・ブランク可
- 住所
- 千葉県我孫子市新木野3-32-15 JR成田線 新木駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上
宅老所 虹の家のライフサポーター求人
未経験、ブランクのある方も歓迎☆週1日程度から勤務可能♪我孫子市新木野の小規模多機能型居宅介護事業所で活躍しませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,330円 〜 1,620円
- 仕事内容
- 利用者の健康管理、衛生管理、付帯業務 利用者さん宅への訪問や医療機関への通院同行 ※小規模多機能型居宅介護（通い、泊まり、訪問サービス）をおこなっています ※定員27名（通いの定員16名、泊まりの定員5名） 雇用期間の定めあり：～2022年3月31日（年度毎に原則更新）
- 応募要件
- 看護師または准看護師 普通自動車免許（送迎、通院同行、自宅訪問などあり） ※未経験・ブランク可、年齢不問
- 住所
- 千葉県我孫子市新木野3-32-15 JR成田線 新木駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
宅老所 虹の家のケアマネジャー求人（パート・バイト）
年2回の賞与あり！研修など支援制度充実☆「ゆっくり、いっしょに、笑顔で、楽しく」をモットーに働く職場です♪
- 給与
- パート・バイト 時給 1,265円 〜 1,465円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護支援事業所にてケアマネ業務全般 ・要介護認定の申請、手続き・ケアプランの作成・モニタリング・給付管理 など） ・介護業務（通い、訪問の利用者の支援） ・地域密着事業所のため、運営推進会議の参加 ・地域の高齢者見守りネットワーク会議などの参加 ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 千葉県我孫子市新木野3-32-15 JR成田線 新木駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
宅老所 虹の家のライフサポーター求人
年2回の賞与あり！社保完備・退職金制度など福利厚生も充実☆「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを通じて、利用者様の生活をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 166,000円 〜 226,900円
- 仕事内容
- 小規模多機能施設におけるライフサポート業務全般 ・食事、入浴、排泄等介助 ・レクリエーション 等 ※夜勤あり(月1～4回)
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ※ブランク可
- 住所
- 千葉県我孫子市新木野3-32-15 JR成田線 新木駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
宅老所 虹の家の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
年2回の賞与あり！研修など支援制度充実！「ゆっくり、いっしょに、笑顔で、楽しく」をモットーに働く職場です♪
- 給与
- パート・バイト 時給 1,140円 〜 1,265円
- 仕事内容
- 高齢者の介護全般 ※小規模多機能型居宅介護支援事業所のため、下記の仕事が別途あります 通い（排泄介助・車椅子の移乗など）、訪問（排泄介助・食事介助・入浴介助など）、泊り（できる方） ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新）
- 応募要件
- 資格不問 年齢不問 学歴不問 未経験可
- 住所
- 千葉県我孫子市新木野3-32-15 JR成田線 新木駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
事業所情報
法人・施設名
宅老所 虹の家
取り扱い職種
アクセス
千葉県我孫子市新木野3-32-15
JR成田線 新木駅から徒歩で20分
設立年月日
2003年8月16日
施設・サービス形態
介護・福祉事業所小規模多機能型居宅介護
営業時間
24時間365日
休業日
なし
利用者定員数
27名
施設規模
通いサービス定員 16名
泊まりサービス定員 5名
スタッフ構成
管理者 1名（兼務）
介護職 13名
看護師 1名
ケアマネ 1名
事務・調理 4名
LINEでも
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