介護老人保健施設とおののケアマネジャー求人（正職員）

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月給218,000円〜 291,000円

最終更新日:2026/01/26

未経験OK！医療法人運営の介護老人保健施設で正職員ケアマネジャーとして働きませんか？

地域に根ざした介護老人保健施設「とおの」について

「とおの」は医療法人亮和会が運営する介護老人保健施設です。
利用者さま一人ひとりのニーズを大切にし、ご自宅で快適に過ごせるよう家庭復帰や在宅介護を支援しています。
地域の皆さまとともに歩みながら、安心して生活できる環境づくりに努めています。

ケアマネジャーとしての仕事と魅力

入所者さまの介護支援計画（ケアプラン）の作成や見直しを担当していただきます。
心身の状態や生活歴、家族状況などを把握しながら、多職種との調整やカンファレンスも行います。
未経験でも応募可能で、研修制度やオンライン学習も充実しているため安心してスキルアップできます。
週休2日制で年間休日は111日あり、育児支援制度も整っているのでしっかり休めて長く働ける環境です。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

医療法人が運営する介護老人保健施設「とおの」でのお仕事です。＜主な仕事内容＞・入所者の介護支援計画（ケアプラン）の作成・見直し・入所時の心身の状態や生活歴、家族状況などの把握・多職種との連携・調整・ケアカンファレンス（定期）・入退所時の説明・調整（在宅や他施設との連絡）など従事すべき業務の変更範囲：法人内での業務全般転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

介護老人保健施設

給与

【正職員】月給218,000円〜291,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　200,000円～250,000円・職務手当　5,000円～18,000円・被服手当　3,000円・資格手当　10,000円～20,000円家族手当（子）　1人あたり12,000円住宅手当あり（規定による）時間外手当あり通勤手当　実費支給（上限なし）昇給制度あり　月あたり2,000円～10,000円（実績）賞与制度あり　年2回　200,000円～300,000円（実績）固定残業代なし試用期間3ヶ月・同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金共済加入退職金制度あり※勤続年数3年以上定年制あり　一律65歳再雇用制度あり　上限70歳まで勤務延長あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可（駐車場あり）職員の健康支援事業（遠野市）に参加中！職務給制度あり　職務、経験年数に応じて決定

教育体制・研修

研修制度あり

研修・出張補助制度（規定による）オンライン研修　eラーニング導入など

勤務時間

残業月20時間以内

変形労働時間制・1ヶ月単位 9:00～18:00 休憩60分月平均時間外労働時間　10時間 36協定における特別条項※利用者の急変、並びに職員の急な勤務変更等、適切なサービス提供に支障があると判断されたとき（月6回、月60時間まで）

休日

週休2日育児支援あり

シフト制月9日の休日上半期休暇2日、下半期休暇2日　他年間休日111日

長期休暇・特別休暇

産前産後休暇あり（一定の条件のもとで取得可能）介護・育児休業あり（一定の条件のもとで取得可能）看護休暇取得実績あり有給休暇（6ヶ月経過後）10日（労働時間及び日数に応じて付与）

応募要件

未経験可自動車運転免許学歴不問

介護支援専門員（ケアマネジャー）必須普通自動車運転免許必須（AT限定可）必要なPCスキル：ワード、エクセルの基本操作ができる方年齢制限あり　～64歳（定年年齢が65歳のため）学歴不問経験不問

歓迎要件

UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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