特別養護老人ホーム　ヒルズ勝沼のケアマネジャー求人（正職員）

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月給231,000円〜 255,000円

最終更新日:2026/02/03

【残業ほぼなし＆年間休日126日】特別養護老人ホームで正職員ケアマネジャーとして働きませんか？

特別養護老人ホームヒルズ勝沼について

当施設は甲州市に位置する、全室個室のユニットケア型特別養護老人ホームです。
食器は陶器を使用し、家庭的な雰囲気を大切にしながら、最後までお口から食べていただけるよう食事も工夫をしています。
春日居総合リハビリテーション病院グループの施設のため、定期的に医師、作業療法士、言語聴覚士等協力を得ながら、より良い介護をめざしています。

働きやすさと充実の待遇

当施設では正職員のケアマネジャーを募集しています。ケアプラン作成や介護保険手続き、サービス担当者会議の開催など幅広い業務に携わっていただきます。
残業はほぼなく、完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は126日あります。
育児支援制度があり、お子さまの急な体調不良や学校行事にも配慮していますので安心して働けます。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

ユニット型特養（70床）および空床型短期利用者の介護支援専門員全般業務・ケアプラン立案・作成・管理・説明・同意・介護保険の更新手続き、管理・アセスメント等、介護保険制度に関する業務・サービス担当者会議の開催・見学希望者の対応、多職種との連携　他 ※病院等への送迎業務もあります。（社用車（AT車）を使用） ※入所・退所・退院調整等相談員業務をお願いする場合あり。 ※ケアプラン作成対象人数は40名程度（ケアマネ1.7名体制）業務の変更なし転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【正職員】月給231,000円〜255,000円

給与の備考

基本給　194,400円～216,000円調整手当　21,600円～24,000円職種手当　15,000円固定残業代なし ※賃金は、経験により優遇します。 ※生活相談員と兼務の場合は242,600円～（手当込み）＜その他＞処遇改善手当　6,000～10,000／月（変動あり）通勤手当　実費支給（上限なし）昇給制度あり　月あたり1,400円～4,200円（実績）賞与制度あり　年3回　計 3.50ヶ月分（実績）処遇改善手当（月々）とは別に処遇改善手当を年4回支給試用期間3ヶ月間（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金確定拠出年金退職金制度あり※勤続年数 3年以上定年制あり　一律 65歳再雇用制度あり　上限 70歳まで受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外に喫煙所ありマイカー通勤可（駐車場あり）制服貸与、永年勤続表彰・祝金あり事前に施設見学もできます。ジョブメドレーでご応募後ご連絡ください。職務給制度あり復職制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

8:30～17:30 休憩60分残業ほぼなしお子さまの急な体調不良や学校行事等に配慮いたします。

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上長期休暇あり家庭都合休OK

完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）年間休日126日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり夏季休暇3日、年末年始（12/29～1/3）有給休暇（6ヶ月経過後）10日

応募要件

自動車運転免許学歴不問

介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許必須（AT限定可）介護支援専門員業務経験必要なPCスキルワード・簡単なエクセル（基本操作）のできる方 ※介護ソフトWinCareを使用します～64歳※定年を上限学歴不問

歓迎要件

UIJターン歓迎その他の福祉・介護関係資格あれば尚可社会福祉主事があれば尚可入所・退居等相談員業務経験があれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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