特別養護老人ホーム　ヒルズ勝沼のケアマネージャー(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給231,000円〜 255,000円

最終更新日:2026/04/20

【年間休日127日】特別養護老人ホームで正職員ケアマネジャーとして働きませんか？

特別養護老人ホームヒルズ勝沼について

当施設は甲州市に位置する、全室個室のユニットケア型特別養護老人ホームです。
食器は陶器を使用し、家庭的な雰囲気を大切にしながら、最後までお口から食べていただけるよう食事も工夫をしています。
春日居総合リハビリテーション病院グループの施設のため、定期的に医師、作業療法士、言語聴覚士等協力を得ながら、より良い介護をめざしています。

働きやすさと充実の待遇

当施設では正職員のケアマネジャーを募集しています。ケアプラン作成や介護保険手続き、サービス担当者会議の開催など幅広い業務に携わっていただきます。
残業はほぼなく、完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は126日あります。
育児支援制度があり、お子さまの急な体調不良や学校行事にも配慮していますので安心して働けます。

募集内容

募集職種

ケアマネージャー(ケアマネジャー)

仕事内容

施設ケアマネ

○ユニット型特養（７０床）および空床型短期利用者の介護支援専門員全般業務・ケアプラン立案・作成・管理・説明・同意・介護保険の更新手続き、管理・アセスメント等、介護保険制度に関する業務・サービス担当者会議の開催・見学希望者の対応、多職種との連携他※病院等への送迎業務もあります。（社用車（ＡＴ車）を使用）※入所・退所・退院調整等相談員業務をお願いする場合あり。※変更範囲：変更なし☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【正職員】月給231,000円〜255,000円

給与の備考

・基本給：194400円～216000円・調整手当：21,600円～24,000円・職種手当：15,000円～15,000円 ※・処遇改善手当　６，０００～１０，０００／月　（変動あり）　※賃金は、経験により優遇します。・固定残業代なし・通勤手当：実費支給（上限なし）・昇給あり金額　1月あたり 1,400 円～ 4,200 円（前年度実績）・賞与あり年3回賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）・試用期間あり３ヶ月間（同条件）・職務給制度あり

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・加入保険：雇用　労災　健康　厚生・退職金制度あり（勤続3年以上）・定年制あり（一律65歳）・再雇用制度あり（上限70歳まで）・復職制度あり・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※屋外に喫煙所あり・マイカー通勤可（駐車場あり）

勤務時間

残業ほぼなし

・(1)8時30分～17時30分・休憩：60分・残業ほぼなし

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上長期休暇あり家庭都合休OK 土日祝休み

・週休2日制（土、日、祝日、その他）・夏季休暇３日、年末年始（１２／２９～１／３）・年間休日：127日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日・育児休暇取得実績あり

応募要件

自動車運転免許学歴不問

・年齢制限あり（64歳以下） ※定年年齢を上限：６４歳以下を募集（６５歳定年のため）・学歴不問・介護支援専門員業務経験者　※入所・退居等相談員業務経験があれば尚可必須・ワード・簡単なエクセル（基本操作）のできる方＊介護ソフトＷｉｎＣａｒｅを使用します。必須・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須・社会福祉主事があれば尚可・普通自動車運転免許必須（AT限定可）

歓迎要件

・その他の福祉・介護関係資格あれば尚可・UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。