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社会福祉法人幸仁会 介護老人福祉施設ケアホーム花畑のケアマネジャー求人
ケアホーム花畑は従来型+ユニットケアでご利用者さんにしっかり向き合うサービスを実現できる福祉施設です♪ケアマネジャーの方を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 283,500円 〜 303,500円
- 仕事内容
- 特養老人ホーム・ショートステイでのケアマネジメント業務。 施設内ケアマネジャーとなる為、訪問業務なしで施設利用者さんと向き合って仕事ができます。 <業務詳細> 介護保険サービスに必要なケアプランの作成。 サービス事業所と利用者さんを繋ぎ合わせる調整役。 利用者さんとそのご家族の仲を取り持つ。 サービス担当者会議参加。 〈入所定員〉 特別養護老人ホーム108床(ユニット72床、従来型36床) ショートステイ12床 就業場所の変更:法人の定める範囲 従事すべき業務の変更:法人の定める業務の範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都足立区花畑8-7-6東武伊勢崎線 谷塚駅から東武バス(谷01、竹14)バス停「保育所前」より徒歩2分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員
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場所が近い求人をもっと見るグループホームみんなの家・横浜宮沢3の計画作成担当者求人
【横浜市瀬谷区宮沢】★未経験歓迎!!少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の両方の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-28-8・相鉄線「瀬谷」駅より神奈川中央交通バス「立1 立場ターミナル行」乗車、「ひなた山バザール前」下車徒歩3分 ・相鉄いずみ野線「いずみ野」駅より神奈川中央交通バス「立1 瀬谷駅行」乗車、「ひなた山バザール前」下車徒歩3分 ※マイカー通勤可(許可制)、駐車場完備(無料)
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
特徴が同じ求人
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【横浜市泉区上飯田町】★未経験歓迎!少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の両方の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区上飯田町3795-9相鉄いずみ野線「いずみ野」駅より神奈川中央交通バス「い6 いずみ野駅行」「い8 長後駅行」乗車、「中屋敷」(泉区)バス停下車徒歩5分 ※マイカー通勤可(許可制)、駐車場完備(無料)
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
【ケアマネジャー】服装自由◎福利厚生充実♪横浜市泉区の特養で一緒に働きませんか?
ヴィラ泉について
当施設は、横浜市泉区にある定員110名の特別養護老人ホームです。家庭的な雰囲気の中で、利用者さんの自立した生活を支援し、
身体機能の回復、生きがいづくりのお手伝いをさせていただきます。
ケアマネジャーの方を募集します
このたび、特養の利用者さんの「その人らしさ」を支える職員の方を募集します。ブランクがある方も先輩スタッフが丁寧にサポートします。平成医療福祉グループに所属しています
当施設は全国に病院・介護施設を展開している平成医療福祉グループに所属しています。後方支援病院もグループの病院になりますので、安心して働けます。
良い仕事のために良い福利厚生を
良いサービスを利用者さんに提供してもらうために、職員にも良い福利厚生を提供しています。外部福利厚生サービス・契約保養所・職員食堂など。
まずは見学にいらっしゃいませんか?
あなたからのご応募をスタッフ一同心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
利用者さんやそのご家族からの意向を取り入れながら、健康状態や日常生活で必要なサポート内容を踏まえて、一人ひとりに合わせたケアプランを作成していただきます。 また、施設で働くさまざまな専門職の職員との連携しながら、介護サービスと提供していただきます。 施設内ケアマネジャーとなる為、訪問業務なしで利用者さんと向き合って仕事ができます。 ----------------------------------------- 具体的には・・・ ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、見直し ・ ・サービス事業所と利用者さんを繋ぎ合わせる調整役 ・利用者さんやのご家族の対応 ・サービス担当者会議参加 など ----------------------------------------- □入所定員 110名 □体制 ・ケアマネジャー:2名(本採用によるご入職後、3名体制となる予定です) ・1人あたりのケアプラン作成数:30~40件担当予定 □資格支援 介護支援専門員更新研修受講費補助制度あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与額には以下を含みます。 ・処遇改善(1)手当:3,000円 ・処遇改善(2)手当:500円 ・ケアマネ手当:5,000円~25,000円(経験年数による) <その他> ○時間外手当 ○通勤手当全額支給(規定あり) ○役職手当 ○宿直手当(希望者のみ):8,000円/回 <試用期間> 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。
想定年収
- 【ケアマネジャー/5年】
- ・入職2年目 406万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
◇退職金制度有(勤続3年以上) ◇賞与(年2回)※2年目より支給 ◇給与見直し(年1回) ◇役職手当 ◇時間外手当 ◇各種資格手当 ◇通勤手当全額支給(規定あり) ◇各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ◇職員食堂(管理栄養士監修)完備 ◇福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」(宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用時優待) ◇人間ドック利用補助制度(規程あり) ◇インフルエンザワクチン接種補助制度(全額補助) ◇慶弔金制度 ◇永年勤続表彰制度(10年・20年・30年) ◇定年後再雇用制度 ◇同性パートナーシップ制度 ◇育児短時間勤務 小学校卒業まで利用可(他、諸規定あり) ◇介護短時間勤務 5年まで利用可(他、諸規定あり) ◇子の看護休暇 小学校卒業まで年間5日利用可(他、諸規定あり) ◇服装自由
教育体制・研修
OJT研修
勤務時間
シフト制 09:00~17:30(休憩90分)
長期休暇・特別休暇
○有給休暇(初年度10日)※最大20日 ○各種休暇(慶弔・産前産後・育児・介護)
応募要件
介護支援専門員資格をお持ちの方
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2011年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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