セントケアホーム北根黒松のケアマネジャー求人（正職員）

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月給223,500円〜 233,500円

最終更新日:2026/02/17

【介護支援専門員】グループホームの計画作成担当（正社員）

確かな実績とノウハウがあるグループです

1983年に設立されたセントケアグループは、介護を必要とされている方のサポートを始めて30年以上。トータルな介護サービスを全国規模で展開し、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標としています。そのために、きめ細やかで質の高いサービスを提供しつづけ、お客様から信用と信頼をいただける企業を目指しています。

「セントケアホーム北根黒松」でスタッフを募集中です

正職員の介護支援専門員（計画作成担当）を募集しています。全国で500ヶ所以上の拠点を持つセントケアグループで、地域の方々に喜ばれるお仕事にチャレンジしませんか？
どなたでも安心して働けるよう、社内での研修制度を充実させています。経験が浅い方はもちろん、経験豊富な方も専門性を高めていけますよ。

セントケアグループの一員として、利用者様やご家族様の想いに寄り添ったケアを提供していきませんか？スタッフ一同、ご応募お待ちしております！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

★認知症対応型グループホームです。認知症と診断された高齢者の方々が家庭的な環境で生活しケアを受けるところです。・1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。【グループホームの特徴】フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境が整えられています。グループホームの調理が心配な方もご安心ください。朝・昼・晩と調理して頂きますがカット野菜・下処理済の肉・魚を使用のため包丁の使用はほぼ無し、煮る・焼く・味付けの簡単な調理となります。

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給223,500円〜233,500円

給与の備考

【基本給】152,000～162,000円　職種手当　37,500円～37,500円地域手当　　 4,000円資格手当　　20,000円役割手当　　10,000円・夜勤手当　　6,000円/回（月2～3回程度）・年末年始手当・特別処遇改善加算手当（賞与と別に年2回）・交通費全額支給(車通勤可社内規定により支給) 昇給1回/年賞与2回/年 ※試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり社割ありハラスメント相談窓口あり

◎待遇昇給あり（年1回）賞与あり（年2回）特別処遇改善加算手当一時金（5・12月/年）社会保険完備交通費全額支給車通勤可研修制度あり退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度制服貸与定年年齢68歳　※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで）介護、看護休暇妊産婦検診（有給）スタッフ紹介制度健康診断（入社時含め全額会社負担）インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償従業員持株会加入財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度）敷地内禁煙Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

【安心のチーム体制】他職種と連携しながら、すぐ相談できる環境「1人1人に向き合える」働きやすさが好評

勤務時間

時短勤務相談可

変形労働時間制（1ヶ月単位） 1）7:30～16:30(休憩60分) 2）9:00～18:00(休憩60分) 3）10:30～19:30(休憩60分) 4）16:00～10:00（休憩120分） ※4)の勤務は月2～3回程度。勤務の可否について相談可

休日

週休2日育児支援あり家庭都合休OK 月1シフト提出

・会社カレンダーに基づくシフト制・希望休について相談可

長期休暇・特別休暇

有給/産前産後/育児/介護休暇年間休日：112日

応募要件

未経験可ブランク可自動車運転免許学歴不問主夫・主婦OK

介護支援専門員必須

歓迎要件

普通自動者免許あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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