【横浜市都筑区】研修制度充実・賞与あり！地域に貢献できる職場でケアマネジャー募集
- ケアマネ更新研修費用を会社が全額負担します。
- 年間休日110日でプライベート時間を確保できます。
- ケアプラン作成やカンファレンス開催を担当します。
- 主任手当や件数手当など頑張りを収入に反映します。
- 残業月平均5時間と少なく働きやすい環境です。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
地域に根差した居宅介護支援事業所で、研修制度が充実しておりスキルアップが可能です。賞与や各種手当でやる気を継続的に高められる職場です。募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者さま宅訪問 ・ケアカンファレンスの開催（要件を満たす場合介護スクール講師も可能） ※ケースは20件から35件ほど ※はじめは5-10件程度からのスロースタートになります。 業務の変更範囲：会社が指定する業務 従事すべき業務の変更の有無：なし 就業場所の変更の有無：なし
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 23万円 ・みなし残業手当3万円(15-16時間程度) ・件数手当 0円～3万円/月 ・運転手当 0円～15,000円 ・主任ケアマネ手当 2万円 ・調整手当 0円～3万円 昇給あり（基本給1か月×年2回本人の成績および会社の業績により決定） 賞与あり（本人の成績および会社の業績により決定） 通勤手当 上限2万円/月 試用期間6ヶ月（昇給・賞与・退職金制度は試用期間終了後適用。その他、条件変更なし）
想定年収
- 【ケアマネージャー/未経験】
- ・入職1年目 350万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
休日
土日祝休み 年間休日110日 9連休制度あり
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇 育児休業取得実績あり 9連休制度
歓迎要件
原付バイクか小型バイク乗れると尚可。給与反映あり。 ケアマネ業務経験あれば尚可 バイク移動・通勤歓迎（社用バイク可）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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