【横浜市南区】研修充実・管理職手当あり!管理職未経験可のケアマネジャー募集
- OJT・OFFJT研修で実務やマネジメントを学べます。
- 管理職手当や賞与など収入面のメリットがあります。
- 居宅介護支援事業所でケアプラン作成・訪問を行います。
- 9連休制度や育児休暇など働きやすい制度があります。
- 車・バイクでの移動が可能で訪問しやすい環境です。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
研修制度が充実しており、現場経験と管理業務を同時に習得できます。手当や賞与で収入も安定し、9連休制度や育児休暇など長期的に働きやすい条件が揃っています。訪問業務に必要な移動手段も柔軟に選べます。募集内容
募集職種
仕事内容
管理者としてのマネジメント業務 ・人材マネジメント ・営業マネジメント 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者さま宅訪問 ・ケアカンファレンスの開催(要件を満たす場合介護スクール講師も可能) ※管理者が担当するケースは15件から30件ほど 従事すべき業務の変更の有無:なし 就業場所の変更の有無:なし
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 25万円 ・管理職手当:8万(課長職) ・調整手当 0円~5万円 昇給あり(本人の成績および会社の業績により決定) 賞与あり(本人の成績および会社の業績により決定) 通勤手当 上限2万円/月、1区間2km以内の場合 試用期間6ヶ月(昇給・賞与・退職金制度は試用期間終了後適用。その他、条件変更なし)
想定年収
- 【ケアマネージャー管理者/未経験】
- ・入職1年目 470万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり65歳 再雇用あり 退職金制度有
教育体制・研修
OJT研修 OFFJT:マナー研修、コミュニケーション研修、環境整備研修 ケアマネ更新研修、主任ケアマネ更新研修 費用会社負担
勤務時間
9:00~18:00 ※休憩60分 ※時間外月平均5時間
休日
土日祝、年末年始
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇 育児休業取得実績あり 9連休制度
歓迎要件
運転免許あれば尚可。社用バイクでの通勤可能 業務経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






