【完全在宅・通勤ゼロ】経験者ケアマネ|自宅が事務所、直行直帰で年収600万円以上可
自宅を拠点に、お住まいの地域で利用者を担当するフルリモート型の居宅ケアマネジャーです。
クラウド型介護ソフト(カイポケ)とICTツールを活用し、書類作成から給付管理まで完全在宅で完結。
モニタリング訪問は自宅から直行直帰、会議もすべてオンライン。
フレックス勤務で、訪問以外のスケジュールは自分の裁量で自由に組めます。
担当30件を超えた分は1件5,000円のインセンティブ。
経験者の方が件数をしっかり持てば、年収600万円以上も十分可能です。
募集内容
募集職種
仕事内容
フルリモート居宅ケアマネ(完全在宅勤務) 居宅介護支援事業所における介護支援業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング訪問(自宅から利用者宅へ直行直帰) ・給付管理業務 ・サービス事業者との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催・参加 ◆完全在宅ワーク ─ 事業所への出社は不要です ご自宅を拠点に、お住まいの地域で担当利用者を受け持っていただきます。 モニタリング訪問はご自宅から直行直帰。書類作成・給付管理などのデスクワークもすべて在宅で完結します。 事業所への出社は原則不要。定例会議やケース相談もオンライン(Zoom・Chatwork)で行います。 ◆必要な機器はすべて貸与 PC・スマートフォン・iPadを会社から貸与します。 クラウド型介護ソフト(カイポケ)を導入済みのため、ネット環境があればどこでも作業可能です。 ◆フレックス勤務 ─ 訪問以外のスケジュールは自由 モニタリング訪問やサービス担当者会議など、相手のある業務以外は、ご自身の裁量で自由にスケジュールを組めます。 子育てや家庭の事情と両立しやすい働き方です。 ◆ある日の働き方(例) 8:30 自宅でメール・Chatwork確認、ケアプラン作成 10:30 A様宅モニタリング(自宅から自転車で10分) 12:00 帰宅して昼食 13:00 オンラインでサービス担当者会議 14:30 B様宅モニタリング 16:00 帰宅、支援経過記録・給付管理 17:30 終了 ◆ICT活用で業務効率化を推進 AI・ICTツールを積極的に活用し、事務作業の効率化を進めています。 書類作成の負担を減らし、利用者と向き合う時間を確保できる環境です。 ◆チーム体制 ・ケアマネジャー6名在籍(女性管理職あり) ・事務職員配置あり(給付管理・請求事務をサポート) ・困ったことはChatworkですぐ相談できます ・月1回のオンライン定例会議でケース検討・情報共有
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◆基本給 月給254,000円~390,000円 ※経験により優遇 ◆インセンティブ(担当件数による手当) 30件を超えた分は1件につき5,000円支給 ※要支援は3件で1件換算 ◆特定事業所加算手当 要介護1件につき2,000円/月(オンコール手当含む) ◆収入例 【経験者の例】 要介護40件+要支援18件を担当の場合 ・基本給:259,000円 ・インセンティブ:80,000円(30件超え16件分) ・特定事業所加算手当:80,000円 →月収合計:419,000円 年収換算:419,000円×12ヶ月+賞与約103万円=年収約605万円 ◆試用期間 6ヶ月(契約社員)※給与同額
想定年収
- 【介護支援専門員/1年】
- ・入職1年目 390万円
- ・入職2年目 500万円
- ・入職3年目 600万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務時間
【フレックスタイム制】 ・清算期間:毎月1日~末日(1ヶ月単位) ・清算期間中の所定労働時間:所定労働日(土日祝除く)×8時間 ※法定労働時間の総枠(40時間×暦日数÷7)を上限とする ・コアタイム:なし ・フレキシブルタイム:5:00~21:00 ・休憩時間:60分 \ こんな働き方ができます / ▼ 早起き派 6:00出勤 → 15:00退勤(休憩1時間) ▼ 夜型派 12:00出勤 → 21:00退勤(休憩1時間) ▼ 中抜けあり(送迎・通院など) 8:00~12:00勤務 → 中抜け → 16:00~20:00勤務 ▼ 子どものお迎えに合わせたい 8:00出勤 → 16:00退勤(休憩1時間) 月の総労働時間を管理するので、1日の時間は自由に調整OK。 テレワーク・直行直帰にも対応しています。
休日
土日祝休み、年末年始1/30-1/3休み
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇
応募要件
歓迎要件
主任介護支援専門員 在宅勤務・リモートワークの経験がある方 ICTツールの活用に抵抗がない方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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