指定居宅介護支援事業所　小松原園のケアマネジャー求人（正職員）

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月給228,000円〜 278,000円

最終更新日:2026/07/01

地域に密着した居宅介護支援事業所で正職員ケアマネジャー募集！シフト制で月9日休み、育児・介護休業取得実績あり

地域に根ざした指定居宅介護支援事業所です

都営中野団地の近隣に位置し、地域住民や自治会との関係も良好な事業所です。
市から委託を受けてシルバー見守り相談室やあんしん相談センター中野を運営しており、定期的な連絡会議で情報共有を行っています。
利用者さま一人ひとりだけでなく、地域全体の支援に携わることができる環境です。

働きやすい環境と充実の福利厚生

正職員のケアマネジャーとして、要支援・要介護の方々のケアプラン作成を担当していただきます。
月9日の休みがあり年間休日は110日です。プライベートも充実させられます。
育児休業や介護休業の取得実績があり、有給休暇も入職翌月から特別支給がありますので長く勤めやすい環境です。
昇給制度や賞与もあり、安定した収入が期待できます。
ケアマネジャー資格とご経験、および自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方を求めています。スキルを活かしてご活躍ください。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

地域の利用者の要支援、要介護のケアプランを作成します。事務所は都営中野団地の近隣に構えているためとても地域住民との距離も近く自治会との関係も良好です。市からの委託事業としてシルバー見守り相談室とあんしん相談センター中野を運営しており、定期的に連絡会議を開催して情報共有などをしています。各ケースに対して店でなく面で関わることができます。従事すべき業務の変更なし雇用期間の定めなし転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給228,000円〜278,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　218,000円～268,000円・資格手当　10,000円扶養手当：配偶者10,000円、子7,500円通勤手当　実費支給　上限月額30,000円昇給制度あり賞与　年2回　計3.5ヶ月分（実績）固定残業代なし試用期間3ヶ月・同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金共済加入定年制あり　一律60歳再雇用制度あり　上限70歳まで受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤、オートバイ、自転車による通勤も可（無料駐車場完備）職務給制度あり復職制度あり

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

変形労働時間制　1年単位 8:30～17:30 ※スケジュール表によるシフト制休憩60分月平均時間外労働時間　5時間

休日

育児支援あり

日曜日、その他月9日の休み（スケジュール表による）年間休日110日 ※勤務表は、前月25日に配布（希望休2日あり）

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり有給休暇（6ヶ月経過後）10日 ※有給休暇は入職翌月より有給休暇支給日まで月1日特別支給あり勤続年数によりリフレッシュ休暇制度あり

応募要件

自動車運転免許学歴不問

介護支援専門員（ケアマネジャー）必須ケアマネジャーの業務経験必須普通自動車運転免許必須（AT限定可）～59歳（定年年齢が60歳のため）学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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