居宅介護支援事業所トライ【2026年04月オープン予定】のケアマネジャー求人（正職員）

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月給290,000円〜 522,000円

最終更新日:2026/03/06

2026年4月オープンの居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集！未経験OK・直行直帰あり・在宅勤務も可能な働きやすい環境です

居宅介護支援事業所トライについて

2026年4月に名古屋市名東区赤松台にてオープンの居宅介護支援事業所です。
地域に根ざしたサービス提供を目指し、利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成を大切にしています。
これから一緒に事業所をつくっていく仲間を歓迎します。

多様な働き方が可能で無理なく続けられます

正職員として管理者候補、主任ケアマネジャー、ケアマネジャーの各ポジションで募集しています。
直行直帰制度があり、週3回まで直帰可能。さらに週2日まで在宅勤務も認められているため、自分のペースで効率よく働けます。
ケアマネ未経験の方も応募可能なので、新しいキャリアをスタートしたい方にも適した職場です。
完全週休二日のシフト制でプライベートも充実。産休・育休や介護休暇など育児支援制度も整っています。
社会保険完備や賞与年2回、昇給制度があり安定した収入が見込めます。
研修費補助や資格更新費用補助など教育面のサポートも充実しており、スキルアップを応援します。

私たちと共に居宅介護支援事業所を盛り上げてくださる方のご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ新規オープンオープン3年以内

【管理者（候補）】・事業所運営・店舗マネジメント全般・他ケアマネジャーへの助言・相談対応・指導・地域の事例検討会の企画・参加等・利用者さま宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・介護相談・各種研修への参加・その他付随する事務業務【主任ケアマネジャー】・他ケアマネジャーへの助言・相談・指導・地域の事例検討会の企画・参加等・事業所運営に関わる業務（マネジメント含む）・利用者さま宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・介護相談・各種研修への参加・その他付随する事務業務【ケアマネジャー】・利用者さま宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談・各種研修への参加・その他付随する事務業務【共通】 ※直行直帰あり（直行OK、直帰は週3回まで可）・従事すべき業務内容の変更範囲なし・就業場所の変更範囲あり:在宅勤務可（週2日まで可）事業拡大により名古屋市内で勤務可能性あり

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給290,000円〜522,000円

給与の備考

【管理者（候補）】月給　402,000円～522,000円給与内訳・基本給　250,000円～280,000円・職責（管理者）手当　80,000円・固定残業代　32,000円（月10時間分）　※超過分は法定通り支給・資格手当　介護支援専門員　30,000円/主任介護支援専門員　70,000円・件数手当　10～15件　10,000円 ※10～15件の件数手当は件数に関わらず、一律で支給されます【主任ケアマネジャー】月給　330,000円～410,000円給与内訳・基本給　250,000円～280,000円・資格手当　主任介護支援専門員　70,000円・件数手当　10～15件　10,000円 ※10～15件の件数手当は件数に関わらず、一律で支給されます【ケアマネジャー】月給　290,000円～340,000円給与内訳・基本給　 250,000円～280,000円・資格手当　介護支援専門員　30,000円・件数手当　10～15件　10,000円 ※10～15件の件数手当は件数に関わらず、一律で支給されます ■ 想定年収例・介護支援専門員/入社1年目/担当30件の場合基本給　250,000円+資格手当　30,000円+件数手当（30件）　30,000円＝月収　310,000円賞与　基本給の2ヶ月分想定（500,000円）年収　4,220,000円（310,000円×12ヶ月+500,000円）【共通】 ■ 件数手当: ・10～15件（一律支給）　10,000円/16～20件　15,000円/21～25件　25,000円・26～30件　30,000円/31～35件　40,000円/36～39件　50,000円・40～44件　60,000円賞与　業績により　年2回昇給　年1回　1,000円～通勤交通費　上限　30,000円（希望時には社用車貸与あり）試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）スマホ支給

教育体制・研修

■ 研修費補助制度あり・ケアマネ更新費用補助あり（別途要件あり）

勤務時間

9:00～18:00　休憩1時間

休日

週休2日育児支援あり

完全週休二日制シフト制年間休日114日

長期休暇・特別休暇

産休・育休あり介護休暇あり有給休暇:法定通り付与

応募要件

未経験可主任介護支援専門員自動車運転免許

【管理者（候補）】介護支援専門員または主任介護支援専門員　※いずれか必須および普通自動車運転免許（AT限定可）【主任ケアマネジャー】主任介護支援専門員資格および普通自動車運転免許（AT限定可）【ケアマネジャー】介護支援専門員資格および普通自動車運転免許（AT限定可）ケアマネ未経験可

歓迎要件

【ケアマネジャー】居宅介護支援事業所での勤務経験1年以上

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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