横浜ケアマネステーションここから　大倉山【2026年05月01日オープン予定】のケアマネジャー求人（正職員）

「看護の視点」がすぐそばにある安心感。多職種連携の新しい形を共に創り上げる主任ケアマネジャーを募集します！

仕事内容
中核メンバーとなるケアマネジャー（主任ケアマネジャー）を募集します。

立ち上げ業務： 事業所の運営オペレーション構築、関係各所への挨拶回り、ゼロからの組織作りに携わっていただきます。

ケアマネジメント業務： 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成。

多職種連携の強化： 自社の訪問看護ステーションと密に連携し、医療ニーズの高い利用者様に対しても、迅速かつ質の高いサポートを提供します。

アピールポイント

■ 当社ならではの働きやすさとサポート体制
面接に来られた方々のリアルな声を取り入れ、安心して働ける環境を整えています。

・資格更新・取得費用は全額会社負担
ケアマネジャーの更新研修費用や、業務に必要な資格取得にかかる費用は会社が負担いたします。

・研修日は「出勤扱い」
法定研修など、業務に必要な研修を受講する日は出勤扱いとなります。ご自身の休日を削って受講する必要はありません。

・選べる訪問スタイル
ご利用者様宅への訪問手段は、社用車、バイク、自転車の中から、ご自身の慣れた方法や地域の特性に合わせて相談の上で決定します。

■ 給与・賞与に関する考え方
今回は新規事業の立ち上げフェーズでの採用となるため、月給は記載の最低月給額からのスタートとさせていただいております。
賞与につきましては、事業所が立ち上がり運営が軌道に乗った段階で、事業所の成長に合わせてしっかりと利益を還元していく予定です。一緒に事業を育て、その成果を分かち合える方をお待ちしております。

■ 訪問看護との強固なネットワーク
当社は訪問看護事業を主軸として展開しており、日頃から看護師やセラピストが身近にいる環境です。医療連携にストレスを感じることなく、専門的な視点をすぐに取り入れたケアプラン作成が可能です。

■ 立ち上げメンバーとしてのやりがい
既存のルールに縛られることなく、あなたの経験を活かして「理想の事業所」を形にできます。経営陣との距離も近く、スピード感を持って意思決定が行われる風通しの良い環境です。

【求める人物像】
・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方（または取得見込みの方）
・新規事業の立ち上げにチャレンジしたいという意欲のある方
・「医療と介護の連携」を真剣に考え、利用者様のために最善を尽くしたい方
・変化を楽しみ、自ら仕組みを作っていくことに面白みを感じる方