【月給35万~/インセンティブあり/直行直帰可】訪問診療クリニック併設の居宅支援事業所です。障害分野の経験もできるケアマネージャーとして働きませんか?
◇アピールポイント◇
【杉並区・地域密着】担当エリアは杉並区中心。移動負担が少なく、地域資源に詳しくなれます。
【チームで支える】事例検討・情報共有が活発。判断に迷っても一人にしません。
【キャリアアップ】主任ケアマネは歓迎します。リーダー業務・体制づくり・後進育成に挑戦可能。
【安定して働ける】転居を伴う異動なし/入社時期はご相談ください。
【直行直帰可能】拠点事業所があるため、拠点移動、利用者様お宅への直行直帰もかのうです。
JR中央・総武線「高円寺駅」から徒歩8分で通勤も便利です。
ご応募、ぜひお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 ケアマネジャーとして、以下の業務を担当します。 ・初回面談・アセスメント(課題整理総括表の作成) ・ケアプラン作成と見直し、サービス担当者会議の主催 ・サービス事業所・医療機関・地域包括・行政との連絡調整 ・定期モニタリング、給付管理、各種書類作成・請求連携 ・ご家族・多職種との情報共有、緊急時対応(関係機関と連携)など 【この仕事の魅力】 ・「ご利用者様の“こうありたい”」に沿ったプランづくりにじっくり向き合えます。 ・所内で事例検討・情報共有を行い、判断に迷うときもチームでサポート。同一法人のクリニックにも相談可能です。 ・地域資源とのつながりが強く、提案の幅が広がります。 ・主任ケアマネは歓迎します。リーダーとして運営改善などにも参画可能です。 【職場情報】 ケアマネジャー:2名在籍
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給:210,000円(基本給160,000円+職能給50,000円) 業績給:47,400円 資格手当:30,000円 皆勤手当:20,000円 固定残業代:42,600円(割増賃金20時間相当額) 【インセンティブ】 ケアプラン作成手当:30枚以上から1枚あたり2000円 関連事業への紹介手当:1件あたり5000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 ※上記給与モデルはケアプラン40枚作成+関連事業所へ20件紹介を想定・皆勤手当を含んだ金額です。 【別途支給手当】 通勤手当:上限20,000円/月
勤務時間
勤務時間 9:00~18:00 休憩時間 1時間
休日
土日祝日休み
長期休暇・特別休暇
夏期休暇3日 冬期休暇3日
応募要件
ケアマネージャー資格
歓迎要件
主任ケアマネージャー 障害分野経験あり 看護師資格あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2013年3月14日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
施設規模/病床数
救急指定
年間救急車 受け入れ台数
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
設備/機材
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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