第二国道居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）

・社会保険完備（法定通り） └健康保険 └厚生年金 └雇用保険 └労災保険 ・退職金制度あり（勤続10年以上） ・定年制あり（一律60歳） ・勤務延長あり（上限65歳） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・研修制度あり └毎月1回所内研修あり └希望はあれば個人での研修も参加可能（費用は事業所負担） ・資格更新費用は会社負担 ・休憩室あり └飲み物や夏場はアイスなどあります！ 【雇用期間の定め】 ・雇用期間の定めなし

＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼未経験でも安心の充実サポート／ 在籍スタッフのほとんどが ケアマネ1年目からのスタート♪ 前職は問わず、介護職未経験の方には 研修期間を長めに設けているので安心です⭐ 入社後3ヶ月は全員じっくり研修期間で、 個別計画を立てながら、 先輩と一緒に実務を経験していきます！ 事務スタッフ2名がFAX対応などを サポートしてくれるので、 残業もほぼありません✨ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋

・09:00～18:00（休憩60分） ※時間外労働月平均5時間

・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・年次有給休暇（6か月後に10日付与）

・特別休暇 ・慶弔休暇

⭐学歴不問 ⭐経験不問 【必須要件】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）

＼歓迎要件／ ・普通自動車運転免許 ＼下記に当てはまる方歓迎♪／ ・居宅支援事業所での居宅ケアマネ経験 ・特別養護老人ホームでの施設ケアマネ経験 （有料老人ホームや介護老人保健施設など） ・地域包括支援センターでの経験 ・生活相談員の経験