残業ほぼなし◎フレックスタイム制で柔軟な働き方♪子育て応援求人で家庭との両立を目指しませんか?
- 介護業務なしでケアプラン作成に専念可能
- 子連れ出勤制度や柔軟な勤務時間が魅力
- 福利厚生充実で働きやすい環境を提供
介護業務を含まない計画作成担当者として、ケアプラン作成やご利用者様との面談を行います。社用車を使用して訪問業務もあり、地域に密着したサポートが可能です。小規模多機能ホームとグループホームの利用者様を対象に、専門性を活かして働けます。
子育て応援制度として子連れ出勤が可能で、育児休業や看護休暇などの取得実績も豊富です。フレックスタイム制を採用しており、週3~4日、1日6~7時間程度の勤務が可能です。ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
福利厚生も充実しており、有給休暇は入社即日付与され、1時間単位での取得が可能です。さらに、慶弔特別有給休暇や補助金制度も整備されています。働きやすい環境で、専門スキルを活かして活躍しませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
※介護業務はありません ・小規模多機能ホームご利用者様および グループホーム入居者様のケアプラン作成業務 ・お客様のご自宅へ訪問する業務 社用車利用、エリア:八幡西区および近郊 ・ご本人様やご家族様との面談や担当者会議など *小規模多機能ホームの定員:29名 *グループホームの定員:9名 *変更範囲:変更なし <子育て応援求人> 子連れ出勤制度あり <アクティブシニア求人> <生涯現役支援求人> 65歳以上は嘱託社員となり一部雇用条件が異なります。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:なし(更新なし)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:1250円 ・処遇改善手当:53円/時 ・その他:賞与見合い:45~85円 【試用期間】 ・試用期間:3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:0~15円(前年度実績) ・賞与:賞与なし
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:●有給休暇は入社即日付与(1時間単位の時間有休制度あり) ●慶弔特別有給休暇や補助金等、福利厚生充実 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり
教育体制・研修
新人研修は集合研修です。
勤務時間
フレックスタイム制 勤務時間:8時30分~17時 例1)8時30分~17時(休憩45分)×週3日 例29時00分~16時(休憩45分)×週4日 ※週24時間程度~ ※業務の都合により変動あり ・月の残業時間:残業ほぼなし
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:5日間 ・生理休暇:取得実績あり ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・子の看護休暇:取得実績あり ・看護休暇:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇
応募要件
【必須】 介護支援専門員 ケアマネジメント業務の実務経験 普通自動車運転免許
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2013年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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