居宅介護支援若葉のケアマネジャー求人（正職員）

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月給235,000円〜 308,000円

最終更新日:2026/05/01

経験不問♪土日祝休み＆残業ほぼなしで年間休日124日◎地域に愛される事業所を一緒につくっていきませんか？

私たち「居宅介護支援若葉」は、地域の方々が笑顔で暮らせる町を目指し、穏やかに安心して生活できるようサポートしております。
このたび、介護保険相談業務やケアプランの作成、認定調査等をおこなってくださる、介護支援専門員の方を募集いたします。

働きやすい職場です☆　

土日祝日は定休で年間休日124日。ご家族やご友人との時間をしっかりと確保できます。
残業もほぼないので、お仕事後の時間も有効に使えます。
各種手当や昇給・賞与あり、育児休業取得実績ありなど、長く安定して働ける待遇が整っています。
車で通勤する場合は社用車の貸与いたします。無料駐車場もあり、通勤しやすい環境です。

ご応募お待ちしております！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

居宅支援事業所のケアマネジャー業務・介護保険相談業務・ケアプランの作成・認定調査　等業務の変更なし転勤なし

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給235,000円〜308,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　200,000円～273,000円・職務手当　35,000円 ※固定残業代なし認定調査手当　1,800円／件業務手当　2,500円／件（35件を超えた場合）通勤手当　実費支給　上限月額8,000円昇給あり　月あたり3,000円～10,000円（実績）賞与あり　年2回　100,000円～200,000円（実績）試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金共済加入退職金制度あり　勤続年数不問定年制あり　一律 65歳再雇用制度あり　上限 75歳まで勤務延長あり　上限 75歳まで受動喫煙対策あり（屋内禁煙・屋外喫煙可）マイカー通勤可（無料駐車場あり） ※車で通勤する場合は社用車（軽自動車）を貸与します職務給制度あり └訪問介護員及び介護支援専門員の給与表から賃金を決定する復職制度あり └1,会社が復職可能と認めた場合は復職させ勤務を命ずる └2,医師の診断をもとに復職の当否を会社が決定する └3,会社は休職制に従事していた業務以外の業務へ復職を命ずることがある

勤務時間

残業ほぼなし

8:30～17:30 休憩60分時間外労働なし

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上長期休暇あり

土曜日、日曜日、祝日、その他シフト制年間休日124日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり年末年始　12／30～1／4 盆休　8月中3日有給休暇（6ヶ月経過後）10日

応募要件

未経験可自動車運転免許学歴不問

介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許必須（AT限定可）経験不問～64歳（65歳定年のため）学歴不問

歓迎要件

UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。