認知症ケアに寄り添う正職員・ケアマネジャー募集!未経験OK・残業ほぼなしで働きやすい環境です
グループホームあすかをご紹介します
- 認知症の方々を対象に、共同生活を通じたその人らしい生活を支援するホームです。
- 利用者さまが可能な限り自立した生活を送っていただけるよう、日常のお世話や機能訓練を実施しています。
- 協力医療機関が隣接。緊急時にも安心できるサポート体制を整え、医療ニーズにも対応しています。
- 家庭的な環境づくりを大切にし、一人ひとりのペースや心・身体に寄り添ったケアを心がけています。
正職員のケアマネジャーを募集しています
- 施設入居者のケアプラン作成や介護業務を担当していただきます(担当ユニット:入居者9名程度)
- 未経験の方も応募可能で、年齢や学歴も問いませんので幅広い方にチャレンジいただけます。
- 勤務は9:00~18:00までで残業はほぼなく、月9回休み(希望休2日含む)と年間休日109日でプライベートも大切にできます。
- 昇給・賞与制度があり、社会保険・無料駐車場完備など福利厚生も整っています。健康であれば定年制はありませんので長く働ける環境です。
あなたからのご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
施設入居者のケアプラン作成および関連業務 計画作成担当者としての業務全般および介護業務 ※担当ユニットの入居者9名程度 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性:あり 転勤範囲:東かがわ市内の川東と三本松での可能性あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給の内訳 ・基本給 159,250円~175,250円 ・資格手当 30,000円 ・職務手当 20,000円 ・評価手当 6,000円~15,000円 ・調整手当 10,000円~40,000円 ※固定残業代なし 通勤手当 実費支給 上限月額31,600円 ※通勤手当は社内規程により支給。 昇給制度あり 月あたり300円~3,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 3.00ヶ月分(実績) 試用期間なし
待遇
休日
シフト制で月9回休(2月は8日)※内、2日希望休 年間休日109日
長期休暇・特別休暇
季節休(夏季・冬季各1日) 有給休暇(6ヶ月経過後)10日 ※時間単位・半日単位の年次有給休暇取得が可能です。 ※失効する年次有給休暇を積み立てて、規程に基づき利用できる積立休暇制度あり(最大60日) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
歓迎要件
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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