神明病院介護支援センターのケアマネジャー求人（正職員）
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残業ほぼなし・育児支援あり！正職員のケアマネジャー募集◎介護支援専門員資格を活かして働きませんか？
安心して長く働ける環境です
- 当事業所では、ケアマネジャーとして居宅介護支援利用者の介護サービス計画の策定や相談業務に携わっていただきます。要介護認定の申請代行や訪問調査も担当していただきますので、幅広い経験が積める職場です。
- 残業はほとんどなく、月平均1時間程度なのでプライベートとの両立がしやすい環境です。また、育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、育児支援も充実しています。
安定した待遇と働きやすさが魅力
- 賞与年2回（計3.40ヶ月分）、昇給もありますので安心して長く勤務いただけます。
- 日曜日・祝日を含む4週8休制で年間休日は110日。しっかり休みながら働ける体制です。
求める人物像
- 介護支援専門員資格をお持ちで、自動車運転免許（AT限定可）がある方を募集します。
- PCスキルは初級レベル（フォーマットへの入力）があれば問題ありません。
- 経験者は特に歓迎いたしますが、高卒以上で年齢不問なので幅広い方からのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアマネジャー業務全般のお仕事です。 居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定、及び相談業務に従事していただきます（要介護認定の申請代行、訪問調査あり） 業務の変更なし 転勤なし
診療科目・
給与
給与の備考
〈給与内訳〉 基本給 206,700円～251,600円 職務手当 20,000円 固定残業代なし 皆勤手当 14,000円／月 通勤手当 実費支給 月上限50,000円 昇給あり（実績）：月あたり2.00％～2.20％ 賞与あり（実績）：年2回 計 3.40ヶ月分 試用期間なし
待遇
休日
日曜日、祝日、その他 シフトによる4週8休制 その他事業所カレンダーによる 年間休日110日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後）12日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
歓迎要件
介護支援専門員の経験 請求業務できる方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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