ＳＯＭＰＯケア　釧路春採　小規模多機能のケアマネジャー求人（正職員）

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月給240,300円〜

最終更新日: 2025/07/18

【釧路市春採四丁目】計画作成担当者募集☆福利厚生充実◎「介護の未来をＳＯＭＰＯが変える」ＳＯＭＰＯケアグループでは計画作成担当者を募集しています

「ＳＯＭＰＯケア　釧路春採　小規模多機能」をご紹介します

デイサービス、小規模多機能居宅介護、有料老人ホームなどのさまざまな介護サービスを展開する「ＳＯＭＰＯケアグループ」が運営しています。
地域、医療、外部資源との積極的な連携により、グループとしての総合力を活かした在宅介護・生活支援サービスを行っています。

正職員の計画作成担当者を募集しています

主な仕事はケアプランの作成。その他、ご利用者様がよりよく暮らせるようサポートを行います。
各種レジャー割引、団体扱い保険、健康相談といった、あるとうれしい福利厚生もご用意しています。
プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポートなど、育児サポートの取り組みが評価され、「くるみん」を取得しました。ママだけでなくパパも応援する会社です！

資格をお持ちであれば、ブランクは問いません！職員一同、ご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

小規模多機能居宅介護は介護が必要となった方が、今までの人間関係や生活環境をできるだけ維持できるよう　「通い」「訪問」「泊まり」のサービス形態が一体となり、 24時間切れ間無くサービスを提供できるのが特徴です。～主なお仕事～ご利用者さまのニーズに合わせたマネジメントを行い、住みなれた地域でイキイキと暮らせるための支援をします。・ご利用者さまのケアプラン作成/相談業務・ご自宅への訪問、他機関との連絡調整や訪問など ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給240,300円〜

給与の備考

◆NEWS 2025年度処遇改善給与アップしました＜給与モデル＞【月給】250,300円～【年収例】340万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与　基本給2.08ヶ月分/年支給 ※試用期間　6ヶ月（労働条件に変更なし） ※固定残業代なし

待遇

社会保険完備

■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■退職金制度 ■勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与（5日） ■定年：65歳（70歳まで再雇用あり※一年更新) ■受動喫煙対策：屋内禁煙 ※損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です車通勤可否：可能バイク通勤可否：可能自転車通勤可否：可能

教育体制・研修

研修制度

勤務時間

■勤務形態：1か月単位の変形労働時間制 ■平均所定労働時間：170時間 9:00～18:00 休憩60分

休日

育児支援あり

■休日：月8～10日 ■年間公休110日

長期休暇・特別休暇

■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

応募要件

未経験可自動車運転免許

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳未経験歓迎

歓迎要件

経験者積極採用

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 面接設定 ※採用コールセンターからご連絡させていただきます。 ※書類選考からになる場合がございます。 ↓ [3] 面接（1～2回）・適性検査 ※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です。 ↓ [4] 選考結果通知 ※最短翌日～1週間程度で通知いたします。 ↓ [5] 入職手続きを進めてください（求人ID:14906/仕事No:3420kd1）

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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