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ヒューマンライフケア高砂グループホームの計画作成担当者求人
NEW【高砂市高砂町浜田町】ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です!/介護支援専門員(施設ケアマネ)/サポート充実

- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜 297,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 兵庫県高砂市高砂町浜田町1-7-18 山陽電鉄本線 高砂駅から徒歩で3分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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昇給・賞与あり◎月9日休み♪ケアマネジャーとしての経験を積める職場です

- 給与
- 正職員 月給 219,000円 〜 264,000円
- 仕事内容
- 相談業務及び介護プランの作成等 *訪問先:主に鹿児島市内 *社用車(AT車)等使用 業務の変更範囲:事業所の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 59歳以下(定年上限のため) 経験不問 学歴不問
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市下荒田3丁目27番6号 鹿児島市電1系統 騎射場駅から徒歩で3分 鹿児島市電1系統 荒田八幡駅から徒歩で4分 鹿児島市電1系統 二中通駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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【市電/郡元(南側)電停/徒歩4分】未経験歓迎!日曜日休み◎居宅介護支援事業所で地域福祉の向上に貢献しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 198,200円 〜 224,200円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務を行います。 ・ケアプラン作成 ・介護相談、支援 など *社用車使用(AT車)
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 64歳以下(定年年齢を上限とするため) *経験不問
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市郡元3丁目5番17号 鹿児島市電 郡元(南側)電停 徒歩4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
【鹿児島市荒田】管理者(主任介護支援専門員)/賞与年2回/退職金制度/資格更新費会社負担
ヒューマンライフケア鹿児島を紹介します
- 鹿児島市荒田に立地。日本中に多くの介護福祉施設を手掛ける「ヒューマンライフケア」が運営する居宅介護支援事業所です。デイサービス(ヒューマンライフケア玉乃湯)と併設の施設です。
- 当施設では居宅介護支援事業所・管理者を募集しています。
居宅介護支援では要支援または要介護認定を受けた方の状況やご要望にもとづいて目標を設定し、それを達成するためにどのような介護サービスをいつ、どの程度利用するのかなどをまとめ、最適なケアプランを作成します。
ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。
協調性があり、他のスタッフとのチームワークを大切にしてくださる方は大歓迎です。ヒューマンライフケアの一員として、ひとりでも多くの「人」をサポートしませんか?たくさんのご応募お待ちしております!
ヒューマンライフケア鹿児島の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所の管理者をお任せします。 ・介護サービス計画書の作成 ・ケアプランの見直し ・相談支援区より委託される認定調査業務等 ・事業者・施設等との連絡・調整 ・請求事務等のマネジメント業務全般 ・スタッフマネジメント など ▼特徴 ※デイサービス併設施設なので、様々な職種のスタッフにも相談しやすい環境です ※残業も少なく、半休などの調整休も取りやすいためプライベートとのバランスもとれます
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給262,000円~292,000円 年収371万円~407万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~210,000円 ・地域手当…12,000円 ・資格手当…60,000円 ・役職手当…5,000円 ・職責手当…5,000円 別途インセンティブ制度有 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
・賞与年2回(6月・12月) ・昇給年1回(4月) ・社会保険完備 ・交通費規定内支給(上限50,000円/月) └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る) ・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給) ・年末年始手当 ・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給) └100,000円(産育休からの職場復帰) └500,000円(保育園・幼稚園入園) └300,000円(小学校入学) └200,000円(中学校入学) └200,000円(高校入学) ・退職金制度(勤続3年以上) ・65歳定年制(再雇用制度あり) ・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター) ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など) ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給) ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり 自転車通勤OK
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00 ※休憩60分
休日
長期休暇・特別休暇
・年末年始 ・有給休暇(初年度10日付与)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇
選考プロセス
[1]応募 ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。 担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。 ↓ [2]書類選考 履歴書・職務経歴書の送付先に関してご連絡致します ↓ [3]一次面接+適性検査 ↓ [4]最終面接 ↓ [5]採用 入社日は相談に応じます。 応募から内定までは最短で2週間程になります。 ※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。 【管理コード:cm025j08e01】
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2010年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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