グループホームイリスのケアマネジャー求人（正職員）

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グループホーム　ウェルフォース堀切の介護支援専門員　求人
★☆彡グループホームの計画作成担当者（ケアマネ）募集！ケアプラン作成が主業務◎介護業務も無理なく兼務できます
給与
正職員月給 282,000円〜 310,000円
仕事内容
＃★あなたの介護経験を活かしたケアプランにより、より輝いた認知症の入居者様へ安全で安心して、穏やかに日常生活が送れるように支援をお願いします。・ケアプラン作成（１８名）・モニタリング・ケアカンファレンスの開催と実施・ご利用者様・ご家族様との面談・相談支援・医療機関・地域包括支援センターとの連携・介護職員と協力しながらのケアの質向上・認定調査の対応・介護保険更新・生活保護受給証明書などの手続き・入浴介助、食事介助（必要な方のみ）、排泄介助、更衣介助（必要な方のみ）・日常の健康管理（バイタル計測、排泄、服薬の有無など）・午前と午後にレクレーション（座ったままできる手足の運動、ストレッチ、歌唱、クイズ、散歩など）・食事調理・介護ソフトへの記録
応募要件
下記の資格お持ちの方・介護支援専門員（必須）・認知症実践者研修
住所
東京都葛飾区堀切7丁目14-17
京成本線堀切菖蒲園駅から徒歩で15分京成本線お花茶屋駅から徒歩で15分東京メトロ千代田線綾瀬駅から徒歩で20分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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【東京都葛飾区】ケアマネジャー募集！！/週休3日制×土日祝休み×在宅ワーク可能でワークライフバランスを重視しながら働ける環境！/充実な研修制度でキャリアアップも可能です！
給与
正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容
◇介護支援専門員の業務全般・ケアプラン作成業務・関係事業所との連絡調整・定期的な訪問、モニタリング・その他、居宅介護支援事業所に関する業務
応募要件
・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格・基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方 ▼歓迎・主任介護支援専門員
住所
東京都葛飾区柴又1-21-10
京成金町線柴又駅から徒歩で4分京成本線京成高砂駅から徒歩で10分京成押上線京成高砂駅から徒歩で10分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
求人を見る
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【⭐北千住駅】＼＼年間休日120日➕完全週休二日制🌞🌈／／昇給・賞与あり 🌸 ケアマネ資格を活かして働きませんか？
給与
正職員月給 275,000円〜 324,000円
仕事内容
☘️グループホーム（9名×2ユニット）での計画作成と介護業務をお願いします。担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 ※介護職と兼務になります＜主な業務内容＞ ☘️計画作成業務　・認知症の状態である入居者（ゲスト）の心身状況把握　・可能な限り自立した生活を送って頂けるような個別介護計画作成モニタリング、見直し　・受診、往診対応、地域交流の対応 ☘️介護業務：身体介護、生活支援など他スタッフやホーム長と連携して行っていきます
応募要件
☘️介護支援専門員資格をお持ちの方
住所
東京都足立区千住中居町30-3
東京メトロ千代田線北千住駅から徒歩で10分東京メトロ日比谷線北千住駅から徒歩で10分 JR常磐線(上野〜取手) 北千住駅から徒歩で11分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
求人を見る

グループホームイリスのケアマネジャー求人（正職員）

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月給230,000円〜

最終更新日:2016/09/28

笑顔の毎日のために。「手当の心」を大切にします。

☆ココチケアと申します☆
私たちココチケアは、看護・介護の基本理念であり、子供を思いやる母親の愛情―「手当ての心」を根本理念とした看護・介護サービス事業を展開しています。
特にお一人おひとりの生活や個性を尊重した個別ケアや、社会的に重要な認知症ケアに注力すると共に、地域に根ざし、医療との綿密な連携により、安全で安心な生活と、信頼と喜びに満ちた生活を目指しています。

☆ココチケアの魅力をお伝え致します☆
・企業理念
～基本となるのは医療・看護・介護の原点となる「手当ての心」～
当社は医療法人社団明正会との連携により、幅広い健康と安心のサポートを行なっています。その基本理念にあるのは医療・看護・介護の原点となる「手当の心」。
私たちは常にご利用者とご家族の気持ちを思いやり、「心のケア」と「身体のケア」を併せた「手当の心」を何よりも大切に考えています。
その根本にあるのは、道理に叶った立派な行ないを礎とする「徳」の精神。心のケアには身体に触れて心をほぐすことに加え、問題の解決策や不安・心配への対応策を考えることも含まれます。
私たちは思いやりと礼儀、決断力や洞察力、寛容さと信念を持って「手当の心」を実践するため自らの「徳」を磨き、最善のサービスを提供する必要があるのです。

・ビジョン
～ココチケアの思い、ノウハウを全国へ広げていきたい～
ココチケアは現在、サービス付き高齢者向け住宅を2か所、グループホームを8か所、ケアハウスを4か所運営しています。
今後もこういった施設の数を増やしていく計画があります。
今日まで、「手当ての心」「お一人ひとりと向き合う介護」「医療連携」を大切にし、クオリティを落とさず、地盤をかためてきました。
10年以上大切に施設運営をしてきた結果、人材教育制度やノウハウが蓄積されてきたのです。そしてこれからは事業拡大の時だと考えています。
他の企業にはない「ココチケア」だけの強み、蓄積されてきたノウハウを活かしてより多くのご利用者様にご満足いただけるサービスを提供していきます。

・職場環境
～ご利用者様とのふれあい～
ココチケアでは、ご利用者お一人ひとりの個別ケアを行っています。
ご利用者様それぞれのご要望を理解し、最適なサービスを提供し続けることは簡単ではありませんが、ご利用者様とそのご家族の満足度を高めるためには重要なことだと考えています。
またそれにより、ケアをするスタッフ側の仕事満足度も上がっています。
ご利用者様とご家族の喜びがあるから、さらに良いサービスをしようと頑張れます。
ご利用者様からの感謝がうれしくて大変なことも乗り越えられる、そして本当に自分が必要とされている実感がわくことが、やりがいにつながるというスタッフの声があります。
ぜひ一度ココチケアに来てみてください。きっと感じていただけると思います。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

介護業務全般、ケアプラン作成

給与

【正職員】月給230,000円〜

給与の備考

■正職員夜勤手当：5500円/回 ※経験・能力により決定致します※ ※エリアや施設により給与が上下する場合がございますので、応募時にご確認下さい※ ■パート・アルバイト ※経験・能力により決定致します※ ※エリアや施設により給与が上下する場合がございますので、応募時にご確認下さい※

待遇

交通費支給退職金あり

年1回（4月）、年2回（5月・12月）健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険退職金制度（確定拠出年金401ｋ）、交通費支給、制服貸与～教育・研修制度～入社後は未資格者を対象にヘルパー2級養成講座を行なっているほか、資格取得のためのバックアップ制度や「認知症ケア研究所」より講師を招いての認知症ケアに対する勉強会など、キャリアに応じたスキルアップのための教育制度が整っています。 ■新人研修制度 ■資格取得バックアップ制度（ヘルパー2級、介護福祉士、認知症ケア専門士） ■中堅者研修（事例検討会、認知症ケア基礎知識カリキュラムなど）