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セントケア四日市のケアマネジャー求人
未経験OK☆研修制度充実◎フォロー体制がしっかりと整った安心の職場です♪資格を活かして、居宅介護支援事業所で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 252,500円 〜 301,500円
- 仕事内容
- 介護が必要な高齢者の方の日常生活を創造するケアプランを作成するのが仕事です。 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしてのお仕事です。 セントケアは全国560か所の介護事業を展開していますので、研修制度が充実しているのが特徴です。未経験の方やブランクのある方も安心してご応募ください。 【主な仕事】 ・ケアプランの作成 ・相談援助 ・関係機関との連携調査 ・地域との連携 ①ケアマネ資格を取得したばかりの方へ セントケア四日市には3名のケアマネが在籍しています。未経験の方も主任ケアマネが一緒に動いていきますし、丁寧にご指導いたします。最初は誰でも未経験です。同行研修からスタートしていきます。 ②施設ケアマネの方へ 居宅のケアマネが初めての方、ブランクのある方も安心してください。居宅のやりがいを是非感じてください。「ずっと住み慣れた我が家で暮らしたい」をお支えするのは居宅ケアマネの醍醐味です。ゆっくり慣れていただければ大丈夫です。 ③市外からの応募の方へ 在籍しているケアマネの1名は九州から転居されてきました。もちろん新しい地域のことを覚えるのは大変ですが、道を覚えること、四日市市の特徴も丁寧に教えていきますので安心してください！ セントケア四日市は特定事業所加算を取得していますので毎週1回のミーティングや朝の朝礼や夕方の帰社後にも、地域情報の共有や、困難ケースもみんなで共有しています。ケアマネさんは一人で抱え込みがちですが、チームケアを心がけていますので、問題課題は一緒に解決していきましょう！ まずは説明を聞いてみるだけでもOKです。web説明や見学も可能ですよ。 一緒に成長していきましょうね！ ※業務の範囲：会社が定める業務 ※就業場所の変更：会社が定める場所（通勤圏内）
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 三重県四日市市新正4-7-5 近鉄名古屋線 新正駅 徒歩5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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【ケアマネージャー資格必須】経験者歓迎♪土日祝休みの完全週休2日制／月給30万円以上☆介護認定調査員リーダー候補のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 四日市市認定調査センターでの介護認定調査やマネジメント業務となります。まずは、要介護認定に関する調査業務にて実務を覚えていただき、マネジメントをお任せできるようになれば、責任者として業務をお任せ致します。 ＜調査業務＞ ・1日の業務の流れ（イメージ） 調査地へ直行→認定調査実施→調査票作成・提出 ※要介護認定に関する調査業務を1日2～3件程度行っていただきます ※認定調査で利用する交通手段は、自転車・バイク・自家用車・公共交通機関など ※認定調査の訪問先は様々で、利用者のご自宅や施設・病院などです ＜責任者業務＞ ・受託業務のマネジメント業務 ・スタッフ労務管理 ・円滑な業務運営を行うための業務改善 ・新規採用に伴う、面談や関連業務 など ※調査業務やマネジメント経験のある方大歓迎！わからないことがあっても先輩スタッフがしっかりフォローしますのでご安心ください 業務の変更なし 転勤あり（鈴鹿亀山地区で勤務の場合がございます） ※株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターでの雇用となり、業務を受託している四日市市認定調査センターで勤務していただきます
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方
- 住所
- 三重県四日市市浜田町12-18 アーク四日市ビル5F 近鉄湯の山線 近鉄四日市駅から徒歩で4分 内部線 あすなろう四日市駅から徒歩で4分 八王子線 あすなろう四日市駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 288,000円 〜 316,000円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームにおける計画作成担当者業務全般 【主な業務】 ・利用者様のケアプランの作成 ・関連機関との連絡調整 ・利用者様やご家族様の対応 など ＊業務変更の範囲：法人の定める業務 ＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 三重県四日市市滝川町13-3 近鉄名古屋線 川原町駅から徒歩で4分 近鉄湯の山線 近鉄四日市駅から徒歩で21分 内部線 あすなろう四日市駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
セントケア三重株式会社の計画作成担当者(ケアマネジャー)求人（正職員）
スライドギャラリー
平成30年4月新規開設（予定）施設ケアマネジャー募集
充実した研修制度でバックアップ、スキルアップが図れます。
セントケアグループは設立以来、人間のプロ・心のプロを目指してきました。トータル的な介護サービスを全国規模で展開し、介護業界の先頭を走り続けています。様々なサービスに取り組み、利用者様一人ひとりにあった最適なサービスの提供と、ご家族の方や地域から慕われ続ける会社を目指してきました。私たちの考えや行動に賛同してくれる方々の協力もあり、順調に成長を続けている当社。培ってきた経験と信頼のもと、利用者様たちが心から満足のいくサービス提供に努めます。
介護は「人対人」のサービスですので、スタッフがイキイキと働けなければ質の高いサービスの提供はできないと考えています。どうすれば一番その人が輝けるのかを考え、理想の姿を目指し成長できる環境作りを目指してきました。そのため、休日や各種待遇面を充実させ、家事や子育てで忙しい女性でもキャリアアップすることが可能です。社会保険や福利厚生も整っているので長く仕事を続けることができますよ。
セントケアグループでは、ご家庭での生活をサポートをする「人のケア」「家族のケア」「街のケア」の3つをケアを心がけ、「地域と人をむすぶヘルスケア企業を築く」という目標に向かって歩み続けています。そのためにも、これらの理念に賛同し、やりがいを見出して成長できる方を私たちは必要としています。利用者様のことを第一に考えられる方、コミュニケーションをしっかりと取りながら働いて頂ける方大歓迎！ご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
小規模多機能型居宅介護施設において、ケアマネジャーとして 施設をご利用になられるお客様のケアプラン作成業務をするのが 主な仕事です。 助け合いの心でフロアにてレクリエーションや余暇活動などに従事して頂く場合もあります。
診療科目・
給与
給与の備考
想定年収 280万円～345万円 昇給（年1回） 賞与（年2回） 交通費支給
教育体制・研修
勤務時間
基本 9：00～18：00
休日
週休2日 （シフト制） 年間休日107日
長期休暇・特別休暇
リフレッシュ休暇 （年3日）
応募要件
歓迎要件
認知症実践者研修 修了者 ※平成30年1月～就業出来る方 計画作成担当者研修 修了者 ※平成30年3月～就業出来る方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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