あまの里　居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（契約職員）

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☆高時給☆ケアマネジャー☆週1回～OK☆WワークOK☆施設経験なくてもOK！
給与
パート・バイト時給 1,600円〜 2,000円
仕事内容
ケアマネジャー業務全般登録者のプランの作成又は補助担当者会議録、モニタリング、アセスメント（フェースシート）、計画Ⅰ、計画Ⅱ、小規模多機能型居宅計画、日課計画＆週間計画表等があります。一連の書類を１人で作るのではなく、2名～3名で協力し分担して作成します。雇用期間の定めあり（1年間・原則更新）更新回数上限なし業務変更なし就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所
応募要件
・介護支援専門員資格
住所
兵庫県尼崎市若王寺2丁目20番5号
JR宝塚線塚口駅から徒歩で14分阪急神戸本線園田駅から徒歩で15分
特徴
スピード返信
未経験可
車通勤可
居宅ケアマネ
交通費支給
学歴不問
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正職員月給 294,000円〜 364,000円
仕事内容
ケアプラン作成業務全般ホームの方のケアプランを数件から習熟度に応じ、最大45件程度までご担当頂きます。　※在宅プランに挑戦することも可能です。　※入居者集客・給付管理は他職種で行います。　※ファイリングなどの間接業務も事務員がフォローします。
応募要件
介護支援専門員弊社のケアマネのほとんどが未経験でのスタートです！ご安心ください
住所
大阪府豊中市庄内宝町1-2-16
阪急宝塚線庄内駅徒歩17分庄内駅/江坂駅〜上津島行バス寸賀尻橋徒歩1分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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正職員月給 335,000円〜 350,000円
仕事内容
☆新規オープンの事業所☆ ☆在宅ワーク可能☆ ☆インセンティブあり☆ ☆60歳以上正社員可能（定年制度無し！）☆ 利用者様・ご家族様に寄り添いながら、地域の医療・介護・行政との連携を図り、生活全体を支えるケアマネジメントを行っていただきます。 ※在宅ワークも可能です。＜主な業務＞・ケアプラン作成、モニタリング、アセスメント・担当者会議の開催・地域包括支援センター・医療機関・行政との連携・給付管理業務・後進ケアマネの指導・育成・地域ケア会議等への参加・その他関連する事務作業
応募要件
以下のすべてを満たす方・主任介護支援専門員（主任ケアマネ）資格をお持ちの方・普通自動車運転免許（AT限定可）・パソコンの基本操作ができる方（Word・Excel入力程度）・ケアマネジャー経験（年数不問）
住所
兵庫県尼崎市杭瀬南新町2丁目1-25　
阪神本線杭瀬駅から徒歩で4分阪神本線大物駅から徒歩で15分阪神なんば線大物駅から徒歩で15分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
居宅介護支援事業所
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あまの里　居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（契約職員）

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最終更新日:2018/10/13

【尼崎市下坂部】待遇充実◎昇給・賞与あり♪安定して働ける環境づくりを行っている居宅介護支援事業所です

住み慣れた地域で健康に安心して暮らせるサービスづくりを目標にしています

「あまの里　居宅介護支援事業所」は2006年に開設。2002年に尼崎医療生協が中心となり設立された「社会福祉法人虹の会」が運営する事業所です。当事業所のほかに、特別養護老人ホーム・訪問介護・福祉用具レンタルサービスなど、さまざまな事業を展開しています。

前向きに仕事に取り組めるような待遇を整えています

勤続年数やケアマネジャー職、これまでの経験などさまざまな状況に合わせた研修カリキュラムをご用意していますので、スキルアップを目指している方にもオススメです。そのほか、虹のネットワークグループの医療機関を利用した場合の治療費補助や、福利厚生の補助による映画や遊園地の利用割引など、お仕事以外の面でも充実した制度を整えています。

「あまの里　居宅介護支援事業所」では、親切丁寧をモットーとし、相談してよかったと思っていただけるよう努力しています。ケアマネジャーのお仕事を通して地域に貢献したい方、たくさんの方とふれあえるお仕事がしたい方、ご応募お待ちしています！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

ケアマネジャー業務全般

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【契約職員】応募してお問い合わせください

給与の備考

時給　1,000円定期昇給　年1回ケアマネ手当　1,000円/日（上限2万円/月）被服手当会議手当通勤手当年末年始手当賞与　年2回（2016年度実績　計2ヶ月）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金共済制度（虹のネットワークグループの病院・診療所・歯科・薬局を利用で治療費補助）映画・遊園地等の補助（年4回）慶弔見舞金研修制度（計画的な学習会・新入職員研修・中堅研修など）その他研修会や学習会への参加機会あり（虹の会グループ・兵庫民医連・全日本民医連開催の会など）資格取得支援制度（実務者研修・認知症実践者研修等の費用負担あり、個人資格取得に関する取り扱い規程条件による）正職員登用 ※待遇は契約時間による

教育体制・研修

研修制度あり資格取得支援

勤務時間

基本　9:00～17:30（実働7.5時間） ※シフトにより早出・遅出等あり

休日

シフト制（4週8休） ※契約時間による

長期休暇・特別休暇

有給休暇（入職半年経過後契約時間により1～10日付与、次年度以降付与日数増）育児休業介護休業夏季休暇冬季休暇その他特別休暇 ※契約時間による

応募要件

未経験可年齢不問正職員登用あり

介護支援専門員 ※経験不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。