【富士市日乃出町】未経験OK グループホーム(認知症対応型共同生活介護)のケアマネージャー募集!18名の方が入居されています。
2ユニット、合計18名の方が入居されています。
新卒入職の方が年々増え、たみの里‐日乃出町も若手職員が活躍しています。
経営理念「生き生き生きる」を軸に置き、新しい考え方、しくみを取り入れながら、入居者様のサービス向上を目指していきたいと考えています。
施設の特徴
たみの里‐日乃出町では、職員さんが得意を活かして活躍しています。誕生日にはお菓子作りが得意な職員さんがいちごがたっぷりのったホールケーキを作ったり、生け花が得意な職員さんがフラワーアレンジメントを企画したり…
畑はありませんが、プランターで野菜やお花も育てています♪
制度
■表彰制度(SINCERE AWARD)
毎年、表彰式を開催しています。
各施設の職員さん合同で行い、1年間頑張った人たちとお祝いをします♪
シンセアは、技術や知識よりも人としてのあり方や考え方を一番重きに置いています。
表彰では、そういった努力や想いを表彰させていただいています。
詳しくはぜひ直接聞いてみてください。
■はぐくむFUJIオフィシャルサポーター認定
子育て世代が働きやすい環境を目指しています。
「この日は授業参観だから休みたい」
「子どもと旅行に行きたい」
など、男性・女性問わず大切な家族と一緒に過ごす時間を大切にしています。
お子さんや家族も参加OKな社内イベントも行っています。
■富士市SDGs未来都市推進企業等登録制度
SDGsについての取り組みを行う宣言をさせていただいています。
現状9項目に該当し、取組をしています。
現在は、性別・国籍問わず様々な人に活躍してもらえるよう、取り組みをしています!
多様化が進む中、変化にも柔軟に対応しながらより成長していくためにがんばっています!
募集内容
募集職種
仕事内容
入居者様のケアマネジメント全般業務(相談、調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等)や介護業務全般などを行います。お客様の日常生活を安心・安全におくれる様にサポートするお仕事です。 又、社用車を用いての受診等もあります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■給与内訳 ・基本給 188,250~212,000円 ・役職手当 20,000~30,000円 ・計画作成手当 20,000~30,000円 ※上記手当 一律支給 ■その他手当等 通勤手当実費支給 上限20,900円/月 夜勤手当(6000円/回) ※昇給:年1回(実績による) ※賞与:年2回(業績による)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
1ヶ月の変形労働時間制 (1) 7:00~16:00 (2) 8:30~17:30 (3)10:00~19:00 (4) 16:30~翌9:00 ※休憩(1)(2)(3)60分、(4)120分 ※基本は(2)の時間帯勤務となります ※人員状況に応じ(1)(3)(4)の勤務もお願いします。
休日
勤務表による1ヶ月単位 年間休日105日 (月8~9日)
長期休暇・特別休暇
・育児休暇取得実績あり ・リフレッシュ休暇(計画有休制度)
歓迎要件
認知症介護実践者研修終了の方 介護支援専門員実務経験ある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※施設見学も随時対応しています。 ※5施設あるうちの数軒見学をしたい場合もお気軽にご相談ください。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整の相談可能です。 ※入職日は毎月1日または16日です。 ※採用担当者が直接送るメッセージはすべて採用担当者の名前を記載しています。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2003年11月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
グループホームたみの里 日乃出町の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数:5年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
毎日です。 毎日の仕事の大まかな流れは決まっていますが、その中で、今日は入居者様と一緒に野菜の収穫、明日は一緒に料理作りと日によって変化もたくさんあります。その変化を入居者様と一緒に楽しんでいるからです。 大変だと思ったことはあります。ただ大変だと思ったことについても継続して大変ではなく一時的に大変だと思う場面があるだけなので辞めたいと思ったことはありません。 そのへんはどの仕事についても同じことだと思います。 むしろ介護職のため一緒に働く職員が基本的に優しかったり、人を見る能力が高いのでそんな時は支えあって仕事ができています。
シンセアの強みと弱みを教えてください。
強みは単純に働きやすい環境です。時には急な病気で休まないといけない場面などもあったのですが、「仕事はなんとでもなるから気にしないでゆっくり休みな」など一つ一つのことに親切に対応してくれます。 経営理念である「生き生き生きる」は入居者様だけでなく職員にもしっかり根付いています。 弱みは今のところ思いつかないです。
家族との時間や趣味の時間などご自身の時間は取れていますか?
前職に比べとても取れています。 趣味の釣りに関しては夕方から魚が釣れやすい時間と言われています。 早番は16時に仕事が終わるため、仕事終わりに釣りに行くとちょうどいい時間だったりと自分にとっていいことばかりです。
管理職(介護)(ホーム長)
経験年数:7年
更新日:
今までで一番やりがいを感じたこと、印象に残っていることはなんですか?
保育園児がホームにみえて、歌を歌ったり、体操をしたり、手遊びをしたりと一緒に過ごす機会が定期的にあります。 その時に、入居者様の普段以上に嬉しそうな穏やかな表情や感動して涙ぐまれる方を見ると、僕たちも嬉しい気持ちになります。 良い時間だなあ、と思いますね。 でもそれと同時に、自分たちの介護でもっと入居者様に嬉しそうな、幸せそうな表情をしていただけるように、幸せな時間を過ごしていただけるように、「もっと頑張りたい!」と燃えますね。
家族との時間や趣味の時間は取れていますか?
平日にも休日にも休めるし、有給も取れています。 ほぼ毎日子どもと一緒にお風呂に入って遊んでますよ! 休みや夜勤明けの日は、夕食を作って、妻のフォローもできているかな~と思います。 なので、休みが取れないなんて心配は全くありません。
これを読んでいる求職者の方へメッセージをお願いします!
シンセアは運営方針「生き生き生きる」を掲げています。入居者様に生き生き生きていただくために、最善の介護を行なっていきましょう。 先輩として丁寧に教えます。 できることを一つ一つ見つけて、増やしていく教育を心掛けています。 相手の喜ぶ顔が見たい方、喜んだ顔を見て自分も嬉しいと思う方だったら向いていると思います。 逆に、自分が何に向いていて、何のために働けば分からない方は、現場ではダイレクトなお客様の反応を感じることができ、怒られながらも、「ありがとう」と仰って頂ける喜びを感じることができるので、シンセアで働いているうちに、何のために働いているのかが見えてくるんじゃないかなと思いますよ。 シンセアに入社してよかった、たみの里のみんな(入居者様・スタッフ)に出会えてよかったと思ってもらえるように、私自身努めます。 ともに、がんばりましょう!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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