セントケア日永のケアマネジャー求人（正職員）

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セントケア四日市のケアマネジャー求人
未経験OK☆研修制度充実◎フォロー体制がしっかりと整った安心の職場です♪資格を活かして、居宅介護支援事業所で働きませんか？
給与
正職員月給 252,500円〜 301,500円
仕事内容
介護が必要な高齢者の方の日常生活を創造するケアプランを作成するのが仕事です。居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしてのお仕事です。セントケアは全国560か所の介護事業を展開していますので、研修制度が充実しているのが特徴です。未経験の方やブランクのある方も安心してご応募ください。【主な仕事】・ケアプランの作成・相談援助・関係機関との連携調査・地域との連携 ①ケアマネ資格を取得したばかりの方へセントケア四日市には3名のケアマネが在籍しています。未経験の方も主任ケアマネが一緒に動いていきますし、丁寧にご指導いたします。最初は誰でも未経験です。同行研修からスタートしていきます。 ②施設ケアマネの方へ居宅のケアマネが初めての方、ブランクのある方も安心してください。居宅のやりがいを是非感じてください。「ずっと住み慣れた我が家で暮らしたい」をお支えするのは居宅ケアマネの醍醐味です。ゆっくり慣れていただければ大丈夫です。 ③市外からの応募の方へ在籍しているケアマネの1名は九州から転居されてきました。もちろん新しい地域のことを覚えるのは大変ですが、道を覚えること、四日市市の特徴も丁寧に教えていきますので安心してください！セントケア四日市は特定事業所加算を取得していますので毎週1回のミーティングや朝の朝礼や夕方の帰社後にも、地域情報の共有や、困難ケースもみんなで共有しています。ケアマネさんは一人で抱え込みがちですが、チームケアを心がけていますので、問題課題は一緒に解決していきましょう！まずは説明を聞いてみるだけでもOKです。web説明や見学も可能ですよ。一緒に成長していきましょうね！ ※業務の範囲：会社が定める業務 ※就業場所の変更：会社が定める場所（通勤圏内）
応募要件
・介護支援専門員・普通自動車免許（AT限定可）
住所
三重県四日市市新正4-7-5 近鉄名古屋線　新正駅　徒歩5分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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【四日市市城西町】みえ働きやすい介護職場宣言事業所♪年間休日115日◎看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネのお仕事！
給与
正職員月給 227,460円〜 301,060円
仕事内容
ケアマネジャー業務全般・ケアプラン作成・サービス事業者との調整・ご利用者様やご家族様との調整・業務の変更範囲：変更なし・就業場所の変更範囲：変更なし
応募要件
介護支援専門員の資格をお持ちの方
住所
三重県四日市市城西町6-13 近鉄湯の山線中川原駅から徒歩で11分内部線赤堀駅から徒歩で13分八王子線赤堀駅から徒歩で13分
特徴
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
学歴不問
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給与
正職員月給 210,000円〜 262,000円
仕事内容
・認定の代行・ケアプラン作成
応募要件
主任介護支援専門員普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳まで学歴不問
住所
三重県四日市市南松本町2-1 近鉄湯の山線伊勢松本駅から徒歩で17分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る

セントケア日永のケアマネジャー求人（正職員）

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月給242,500円〜 274,500円

最終更新日:2025/10/27

小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー募集！

創業35年の実績　質の伴った成長企業！充実した研修制度でバックアップ、スキルアップが図れます。
セントケアグループは設立以来、人間のプロ・心のプロを目指してきました。トータル的な介護サービスを全国規模で展開し、介護業界の先頭を走り続けています。様々なサービスに取り組み、利用者様一人ひとりにあった最適なサービスの提供と、ご家族の方や地域から慕われ続ける会社を目指してきました。私たちの考えや行動に賛同してくれる方々の協力もあり、順調に成長を続けている当社。培ってきた経験と信頼のもと、利用者様たちが心から満足のいくサービス提供に努めます。

介護は「人対人」のサービスですので、スタッフがイキイキと働けなければ質の高いサービスの提供はできないと考えています。どうすれば一番その人が輝けるのかを考え、理想の姿を目指し成長できる環境作りを目指してきました。そのため、休日や各種待遇面を充実させ、家事や子育てで忙しい女性でもキャリアアップすることが可能です。社会保険や福利厚生も整っているので長く仕事を続けることができますよ。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ施設ケアマネ

小規模多機能型居宅介護での計画作成担当者のお仕事です。お客様も最大で２９名ですので、お一人お一人としっかり向き合ううことができます。《主な仕事内容》・ケアプランの作成、モニタリング・相談援助全般、お客様の生活相談・関係機関や地域との連絡調整

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給242,500円〜274,500円

給与の備考

昇給（年1回）賞与（年2回）交通費支給 ※試用期間：有　（３か月・同条件） ※固定残業代：無

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

社会保険完備昇給あり賞与あり研修制度あり退職金制度あり長期所得補償制度（GLTD保険）車通勤可（社員用駐車場あり） ※ケアマネ更新研修の費用は会社にて負担いたします。

教育体制・研修

研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

基本　9：00～18：00　（休憩１時間）

休日

週休2日月1シフト提出

週休2日　（シフト制）

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍

介護支援専門員　必須 ※認知症介護実践者研修と計画作成担当者研修の受講必須（未受講の方は入社後に受講していただきます） ※今年度の介護支援専門員試験合格者も歓迎。実務研修費用は会社にて負担いたします。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。