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同じ市区町村の求人をもっと見るファインケアステーション中野 居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人(正職員)
【中野区】ケアマネ未経験者大歓迎!私たちは「ご本人が望む住み慣れたご自宅で過ごす」ことを実現するために、より快適な【在宅ケア】を追求していきます。

- 給与
- 正職員 月給 288,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するための支援業務 ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口
- 応募要件
- 介護支援専門員 経験不問
- 住所
- 東京都中野区中野2-29-15JR中央線(快速) 中野駅から徒歩で3分 JR中央・総武線 中野駅から徒歩で3分 東京メトロ東西線 中野駅から徒歩で3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るHatch Healthcare株式会社 本社の介護コンシェルジュ求人
【介護コンシェルジュ】くらしや介護に関するお悩みや不安を解消する相談対応(電話相談・チャット対応・メール対応・Web面談対応)

- 給与
- 正職員 月給 303,030円 〜 416,667円
- 仕事内容
- ・「介護する側も受ける側も、自分らしく笑顔でいられる社会の実現」に向けて、お客様の話をしっかりと聴き、心を解きほぐし、悩みやもやもやを整理し、お客様自身が最適解を選べるよう、情報提供やサービスのご案内をしています。 - 電話 - チャット - メール - Web面談 ・お客様への対応方針・トークスクリプトの見直し、改善活動 等
- 応募要件
- 相談援助業務経験またはケアマネジャーとして業務を行った経験のある方(3年以上)
- 住所
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12JR山手線 代々木駅から徒歩で3分 JR中央・総武線 代々木駅から徒歩で3分 都営大江戸線 代々木駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年間休日120日以上
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所の業務全般 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の開催、運営 ・給付される利用料の管理 など
- 応募要件
- 介護支援専門員 64歳以下(定年制による)
- 住所
- 東京都新宿区西新宿7‐20‐2東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩で3分 都営大江戸線 新宿西口駅から徒歩で5分 都営大江戸線 都庁前駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ居宅介護支援事業所
《ノルマなし!PC&電動自転車1人1台貸与!ケアマネ更新研修給与保障制度あり》 LEなら医療に強いケアマネージャーになれる!
LEなら医療に強いケアマネジャーになれます!
LEでさらなる働きやすさを叶えてみませんか?
■「医療の知識がないので不安です。」
大丈夫です! 弊社で働くケアマネ全員が、同様の気持ちでLEに入職しました。退院調整会議のときはLEの看護師・リハビリスタッフが同席します。
医療依存度が高い方でも、社内で働く医療職と介護職の距離が近いから、困ったときはいつでも相談できる!
■小規模でアットホーム
1拠点ケアマネジャー職の先輩は2人~3名と小規模。OJTで指導しています。
■「子育て中だから就業は難しいかな。」
心配ありません! 実際に子育中の常勤ケアマネがおります!土日祝日もお休み。
■「夜間も休みも呼ばれるのでは…?」
LEでは24h携帯がありませんので、ご家庭やプライベートの時間をしっかり取れます。
募集内容
募集職種
仕事内容
・中野区、新宿区のご利用者様へのケアプラン、サービスの紹介 ・地域の皆様方へのケアプランの作成、介護のご相談 ・会社業務(チームの仕事) ・研修は自由が丘、田園調布、旗の台、等々力。大崎支店のいずれかになります
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 199,580~228,160円 ・固定残業手当 69,420~79,340円 ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給。44.5時間を超える分は別途支給 通勤手当 上限15,000円/月 住宅手当(会社規定あり)
待遇
■福利厚生 1、認定調査ノルマなし 2、PC1人1台り 3、電動自転車1人1台貸与 4、ケアマネ更新研修給与保障制度あり 5、社会保険完備(健保、厚年、雇用、労災) 6、有休あり(有給消化率ほぼ100%です。) 7、退職金あり 8、年1回昇給あり。 9、交通費月上限20,000円まで支給! 10、60歳定年後、継続雇用制度有り 11、関東圏のレジャーランド、宿泊施設の割引あり ※各種サービスを割引料金で利用できます。 12、基本ビジネススキルから部下育成の仕方まで、80講座以上のセミナーを無料で受けられます。 ■社員満足度を高める取組み 1、悩み解決!定期社内面談があります。 4か月ごとに面談し、ざっくばらんに様々なお話しをお伺いします。何でも相談できる環境があります。 2、帳票やマニュアル、ルールを整備しており、安心して働けます。 3、全社員と管理職の距離が近く、いつでも気軽に相談ができます。 4、教育チームによる勉強会が毎月あります。 小児のフィジカルアセスメントから、言語聴覚士の嚥下訓練まで、様々な知識を身につけられます。 5、安否確認のマニュアルを導入しており、地震や台風等が発生した場合も安心です。
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30 ※時間外月平均10時間
休日
週休2日(土日祝) 年間休日125日 ※2年目以降から日月休みへ変更可能 (年俸16万円アップ)
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 年末年始休暇(12/30~1/3) GW(5/3~5)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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